En tant que responsable de conduite H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations de production d'énergie renouvelable, 24h/24h et 7j/7j.

Missions principales :

• Surveillance et pilotage des installations :
  • Contrôle et vérification des paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d’observation)
  • Règle les paramètres pour garantir une production optimale.
• Maintenance préventive et corrective :
  • Diagnostique et résoudre les pannes techniques de premier niveau.
  • Participe aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques.
• Suivi des performances :
  • Analyse les données de production (débits, températures, pression, etc.).
  • Propose des améliorations pour optimiser les performances des installations.
• Respect des normes de sécurité et environnementales :
  • Applique les procédures de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Veille à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus.

Rythme de travail :

• Horaires : Travail en équipe selon un cycle en 5x8, impliquant des rotations régulières et des week-ends travaillés. Cela inclut des périodes de travail le jour, la nuit, les week-ends et jours fériés, suivies de jours de repos planifiés sur 6 mois.
• Régime d’astreinte indemnisé

Rémunération et Avantages :

2 175,00€ à 2 300,00€ brut mensuel, majoré pour le travail de nuit et les jours fériés.

+ Prime vacances, 13ème mois, panier, primes diverses liées au poste

En rejoignant CME vous bénéficiez de nombreux avantages tels que :

- CSE dynamique et chèques vacances d’une valeur de 160€

- Chèques cadeau à Noël

- Package formation

- Intéressement et participation

- Prise en charge du transport quotidien

- Compteur d’heures

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission pleine de sens: vous contribuez à la production au développement d’énergie verte
• Un salaire attractif: une rémunération en fonction de l’expérience et des compétences

• Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée dans un contexte familial.