
Cette offre n'est plus disponible
Direction Générale : DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire
Direction : Direction du Cycle de l'Eau
En quelques mots
Dans un contexte de développement urbain dynamique, le service Instruction, Rétrocession et Domanialité (IRD), composé de 8 agents, recherche un collaborateur ayant une expertise technique en eau potable, eaux usées et eaux pluviales pour accompagner les projets d’aménagement.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des aménageurs et constructeurs sur un secteur de Nantes Métropole et assurez l’intégration des enjeux liés au cycle de l’eau dans les projets d’urbanisation, de la conception à la réalisation.
Vos objectifs
Garantir la prise en compte de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales dans les projets urbains.
Accompagner les porteurs de projets et coordonner les échanges avec les services de la DCE et les exploitants.
Vos missions principales
Instruction technique : analyser les volets eau potable, eaux usées, eaux pluviales et ruissellement des dossiers ADS et opérations d’aménagement.
Suivi des aménagements : contrôler la réalisation des infrastructures (plans, visites de chantier, D.O.E., dossiers de remise d’ouvrage).
Coordination interne/externe : recueillir et synthétiser les avis des services DCE et exploitants pour anticiper les impacts sur les réseaux existants.
Contributions techniques : participer à l’élaboration et l’actualisation des doctrines patrimoniales (prescriptions, guides…).
Domanialité : appuyer la mise en place des servitudes en lien avec le chargé foncier.
Titulaire d’un Bac+2 en hydraulique urbaine ou travaux publics, vous avez idéalement une expérience en maîtrise d’œuvre, suivi de travaux ou sur un poste similaire en eau/assainissement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des bases en SIG et/ou DAO.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail transversal et savez défendre vos positions.
Rigoureux, réactif et autonome, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et du sens du reporting.
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
- des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -)
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.
Besoin d'informations sur le poste ?
Damien BRISSEAU, Responsable du Pôle Gestion du Patrimoine, 06 07 98 50 92
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée