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Responsable de la régie assainissement H/F

Mise à jour le 24/06/2024

Description du poste

La direction de l’eau et de l’assainissement compte 35 agents, répartis en 3 services (travaux, exploitation et conformité des raccordements) et gère un budget annuel d’environ 17 M€. Le service exploitation est composé d’un chef de service, de 2 techniciens et d’un responsable de la régie. La régie assainissement comprend 1 équipe curage (14 agents), 1 équipe maçonnerie et enquêtes de conformités (6 agents), 1 équipe ITV (2 agents) et 1 responsable magasin et réparations.

Les missions principales du responsable de la régie assainissement sont les suivantes :

- Encadrer les agents techniques de la régie : évaluations annuelles, identification des besoins en formation, renforcer et contrôler les dispositifs de sécurité dans le travail, suivre et valider les congés, animer les réunions d’équipes, …
- Assurer le bon déroulement des activités et prestations de la régie : organiser, répartir et contrôler l’activité de la régie sur l’ensemble du territoire, coordonner et programmer les interventions en coordination avec les techniciens du siège, gérer les tableaux de bord et les rapports d’activités (fichier de travail, matériel, indicateurs…), contrôler et suivre les fournisseurs et prestataires.
- Réaliser les différents cahiers des charges techniques des marchés publics afférents aux prestations, services et acquisition de matériel.
- Suivre le budget de fonctionnement de la régie : consommation en fluide et énergie, évacuation des déchets de curage, entretien / renouvellement des EPI, …
- Intégrer et développer la dimension environnementale dans la gestion des activités, intégrer les évolutions de l’organisation de la direction et les évolutions de pratiques
- gérer le planning des astreintes de niveau décisionnel et opérationnel.

39h/ hebdo, congés annuels et RTT, actions sociales, chèques déjeuner


Profil recherché

- Connaissances techniques en assainissement
- Connaissances des règles de sécurité des interventions sous domaine public et plus particulièrement celles propres aux métiers de l’assainissement
- Maîtrise des outils informatiques,
- Qualité de communication auprès des administrés
- Goût pour le travail partenarial et transversal, sens du relationnel
- Efficacité, rigueur et organisation
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
- Expérience du management d’équipes

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