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Responsable énergies-climat-air H/F

Publiée le 17/01/2024

Description du poste

Sur un territoire comprenant 61 communes et 55 000 habitants, à connotation rurale et urbaine et marqué par un bassin industriel dynamique, à 1h de la mer, de la montagne et de l’Espagne, la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques, 1er pôle économique du Département recrute au sein du pôle environnement, un

Responsable énergies-climat-air H/F
Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (jusqu’à principal) – Catégorie A

Vos missions portent sur plusieurs volets :

En tant que Chef de projet pour le Plan Climat Air Energie Territorial et le bilan des Gaz à Effet de Serre :

- Finaliser le 2ième PCAET (2023/2028) en cours d’élaboration (démarré en 2022)
- Mettre en œuvre les actions du PCAET qui relèvent directement du service énergie et les coordonner avec celles portées par les autres responsables de service de la collectivité ou par des partenaires extérieurs
- Suivre et évaluer les actions dans le cadre du PCAET
- Suivre le Contrat d’Objectif Territorial (signé avec l’ADEME) et le projet de territoire (pilotés par la direction générale)
- Participer à l’articulation et la cohérence entre le PCAET et les autres documents de planification
- Animer et suivre l’élaboration des documents institutionnels y compris coordination et animation de la concertation publique
- Mobiliser les acteurs du territoire, notamment économiques en matière de décarbonation de leurs activités et structurer un réseau
- Participer aux appels à projet sur la transition énergétique pour bénéficier de financements spécifiques
- Assurer des actions de sensibilisation au changement climatique du grand public, des élus et des acteurs du territoire
- Accompagner le guichet habitat/énergie (équipe interne à la CCLO) pour tout conseil en lien avec l’amélioration du bâti et le recours aux énergies renouvelables, sollicité par les propriétaires occupants ou bailleurs ou toute animation spécifique à la demande.

En tant que Référent sur la qualité de l’air et suivi des démarches en cours sur les nuisances olfactives – santé environnement

- Être l’interlocuteur privilégié de l’association Atmo Nouvelle Aquitaine pour le suivi de la qualité de l’air (suivi des données, diffusion de l’information, proposition d’actions...), au-delà des actions du PCAET
- Gérer la thématique nuisances olfactives sur le territoire en lien avec Atmo, la commission de suivi des sites et Universlacq et contribuer au développement du jury de nez citoyens et industriels et à sa pérennisation dans le temps.

Personne « ressources » sur des projets ponctuels de la collectivité, vous apportez une plus-value dans la réflexion collective et transversale pour les projets.

Profil recherché

- De formation supérieure Bac+5 minimum dans le domaine de l’énergie, du climat, de l’environnement (bases scientifiques solides), vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
- Vous connaissez les enjeux énergétiques et écologiques (en lien avec le PCAET et les politiques publiques), les documents d’aménagement des collectivités (projet de territoire, PLH, PLUI, …) et le fonctionnement des collectivités.
- Apte à travailler en mode projet et à développer un réseau, vous savez suivre et analyser des dossiers techniques. Vous maîtrisez les outils bureautiques, êtes apte à vulgariser des données techniques et rendre les sujets techniques ou complexes accessibles à tous.
- Autonome et force de proposition, vous faites preuve de capacités pédagogiques, de qualités rédactionnelles, du sens du contact, de l’accueil et du service public. Grande technicité et disponibilité requises.

Nos avantages :

- Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines),
- Des tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
- Une participation financière de la part de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal),
- La possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif Collectam (prise en charge de 70 % par la collectivité),
- Des animations et autres avantages pour chaque agent et leurs enfants, proposés par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
- La possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, si vous vous déplacez au moyen d’un vélo (ou vélo à assistance électrique) ou que vous faites du covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
- Télétravail.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez, par courriel à : contact@cc-lacqorthez.fr
Avant le 16/02/2024
© Crédits photos : Adobe Stock - Gorodenkoff.

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