La qualité de vie en plus !

En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).

Vous rejoindrez la direction Culture et Patrimoine et managerez une équipe de 20 personnes, au moment de renouveler le schéma départemental de la lecture publique et de prendre ainsi une part importante à l’élaboration de cette politique publique majeure pour le Département. Intéressé(e) ?

Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon recherche
Conseiller habitat thermicien (h/f)
Technicien territorial

En binôme avec un conseiller habitat-missions sociales et en collaboration avec tous les acteurs du domaine de l’habitat, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du programme d’action départemental en faveur du parc privé (précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, …), l’information, les conseils personnalisés, expertises techniques, l’accompagnement en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d’intérêt général départemental.

Vos missions :

- Information et sensibilisation de tous les demandeurs sur les programmes d’amélioration de l’habitat (Anah, Département, collectivités…)
- Diagnostic et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux…
- Accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d’audits, …)
- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d’accompagnement administratif et social
- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences…)
- Contacts et relations avec l’ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (Hami, Sare Rénov ou autres…).
- Participation aux actions de communication ou de sensibilisation
- Participation aux réunions techniques ou de groupe en lien avec les missions confiées
- Participation aux actions de la direction
- Participation aux projets de rénovation énergétique sur le patrimoine départemental.