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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - Montmorillon (86)
Déchets
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation du Pôle Déchets et en relation avec le responsable des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes sur le site de l’Eco-Pôle :
- Participation à la définition des ressources humaines nécessaires aux services du Pôle Déchets
- Veiller à la bonne affectation des personnels dans chaque service dans une logique d’optimisation continue
- Elaboration et suivi des plannings des services de l’exploitation
- Suivre le temps de travail des agents du pôle de gestion des déchets : gestion des plannings et horaires de travail, répartition et rotation des postes, suivie des temps de travail annuel, transmission des éléments pour l’établissement des salaires, relations agence intérim, contact intérimaires, …
- Gestion des absences, congés, …
- Participer au suivi des visites médicales, au suivi des formations des agents, aux recrutements …
- Tenue et suivi de tableaux de bord
- Suivi de la prestation d’entretien des vêtements de travail
- Gestion des commandes et stock liés aux dotations, EPI et équipements des agents
- Recueillir et diffuser toutes les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de l’exploitation
- Assurer la liaison avec les équipes RH du siège
Profil recherché
- Titulaire d’un BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou d’un BAC pro secrétariat, BAC STMG, ou d’une Licence en Ressources Humaines
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Internet, logiciel métier RH, etc...)
- Bonnes connaissances en ressources humaines souhaitées
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Bon relationnel, disponibilité, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, discrétion
Rémunération selon expérience + RTT + 13ème mois + CNAS + Compte Epargne Temps