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On recrute un(e) Chef d'atelier (H/F)
Marseille (13)
Sous l'autorité du Directeur des exploitations, vous organisez les travaux de maintenance des ateliers situés à Marseille, Bouc Bel Air, Istres et la Seyne sur mer en optimisant la maîtrise des coûts et la disponibilité des matériels.
Vos missions
ORGANISATION/LOGISTIQUE :
- Rendre compte à la Direction des résultats du service
- Assurer la gestion des moyens techniques et humains confiés
- Décider des techniques à appliquer et du choix des matériels à utiliser
- Organiser et préparer le planning de travail
- Faire respecter les heures d'ouverture et de fermeture de l'atelier
- S?assurer de l'entretien de l'atelier et des matériels
- Déterminer et contrôler les coûts d'entretien et de réparation
- Effectuer la gestion de stocks (pièces détachées)
ADMINISTRATIF :
- Engager les commandes par l'émission de bons de commande dans le respect des procédures comptables internes
- Assurer la gestion administrative du Parc sous Winflotte
- Proposer, rédiger et diffuser des notes d'instructions internes et diffuser les notes de service de la Direction
PERSONNEL :
- Diriger, animer et former son personnel
- Effectuer l'accueil et/ou le réaccueil
- Etablir les feuilles de pointage des heures travaillées, gérer les heures supplémentaires
CLIENT/FOURNISSEUR :
- Contrôler et traiter les factures fournisseurs (recherche d'infos, regroupement ...)
- Appliquer les règles d'Achat définies
- Consulter les fournisseurs nécessaires à son activité et réaliser leur évaluation
- Vérifier la conformité des produits livrés par rapport à la commande
QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et la politique qualité de l'entreprise
- S'assurer du respect de la réglementation et établir des consignes de sécurité
- Veiller à l'application des procédures qualité par le personnel rattaché à son service
- Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives et préventives
- Analyser les accidents de travail et les conditions de sécurité
Profil recherché
Exigences :
Nous souhaitons confier ce poste à un candidat issu d'une formation BAC Pro mécanicien justifiant d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances et compétences requises :
Capacités managériales
Rigueur
Esprit d'équipe et coopération
Maîtrise outils informatique