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Les missions
Le manager de l’équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l’équipe :
- Recrute et anime l’équipe
- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d’offres, développement d’un réseau, veille commerciale)
- Pilote les projets dont il assure la direction (techniquement, contractuellement et financièrement), coordonne des équipes de projet pluridisciplinaires
- Participe au développement des compétences portées par l’équipe et à l’évolution des parcours professionnel de chacun
- Contribue au développement et au partage des outils développés en interne
- Coordonne les actions en lien avec les autres entités du groupe et favorise les synergies tout en contribuant au rayonnement des compétences de son équipe
- Réalise et participe à certains projets et offres
Votre équipe
Nos 90 collaborateurs sont répartis en 5 équipes sur toute la France et nous intervenons à ¼ de notre activité à l’international.
L’Activité Environnement travaille sur des projets qui répondent aux besoins de nos clients, ont du sens pour les populations et leurs territoires, contribuent au mieux à la préservation/restauration des ressources, des espèces, des populations et des milieux, tout en anticipant les évolutions climatiques.
Profil recherché
De formation intiale universitaire (type Sciences Politiques, Géographe, Ecole d'ingénieurs)vous avez acquis une expérience d'au moins 15 ans dans le domaine de l'ingénierie ou chez un bailleur international.
Votre intérêt pour les projets à l'international, pour le management, le développement et pour l'innovation sont des atouts pour ce poste.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- Professionnelles : Expertise technique confirmée avec une volonté d'apprendre, d'explorer de nouveaux champs et de transmettre.
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir (en France et à l'international).
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.