Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.
Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage & Valorisation, Traitement de l’eau et Consulting.

Dans le cadre de la construction d’un nouveau site de traitement des eaux usées à Muscat, nous recherchons un(e) VIE Coordinateur RH auprès du responsable RH local. 
Il/elle travaillera sur la gestion du personnel du site, les relations sociales et la mise en place et le suivi des procédures RH en accord avec le droit du travail local.
Il/elle aura les responsabilités de :
• Assister le responsable RH local en traduisant ses besoins RH en plan stratégique : gestion du budget et du processus de recrutement (sélection de candidats adéquats aux profils recherchés)
• Assurer l’intégration des arrivants : aide à la procédure de visa et à l’installation, communication des règles et informations concernant le pays et l’entité SUEZ Middle East
• Garantir la gestion des procédures officielles RH (contrat, avenant, procédure disciplinaire, etc.)
• Assurer une bonne communication RH avec les salariés et les managers par une présence sur le terrain et un soutien aux managers pour les procédures
• Assurer l’application du droit du travail local et le reporting mensuel RH au siège
• Assister le responsable RH local dans la mise en place et le suivi des procédures RH annuelles (plan de formation, revue salarial, entretien annuel d’évaluation, etc.)
Cette mission est pour une durée de 24 mois.