Dans la continuité des projets et actions engagées depuis quelques années au travers notamment du Plan Climat territorial et du programme LEADER 2014-2020, il s’agit de poursuivre et d’accentuer la dynamique de territoire pour la maitrise de l’énergie et la production d’énergies renouvelables, en affectant un chargé de mission à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan d’action partagé destiné à faire du Pays Barrois un Territoire à Energie Positive.

Le chargé de mission aura à sa charge :
L’élaboration, le suivi et la mise en œuvre du programme TEPOS : Accompagner les territoires ruraux dans leur démarche de Territoire à Énergie Positive dans l’objectif d’une autonomie énergétique
- Définir les objectifs des territoires en matière de sobriété, d’efficacité énergétique, de production d'énergie à partir de ressources locales et renouvelables
- Définir et mettre en œuvre un plan d’actions opérationnel territorial pour réduire les besoins en énergie des territoires et développer les énergies renouvelables :
Valoriser les ressources locales, développer l’activité et l’économie locale, expérimenter des actions concrètes prioritaires (suivi énergétique, accompagnement des projets d’énergies renouvelables,…)
- Participer à la réduction de la facture énergétique des citoyens, des collectivités, des professionnels, des exploitants agricoles, ... et à la réduction de la précarité énergétique
- Mobiliser et impliquer l’ensemble des acteurs à travers une démarche de concertation en vue de la définition de la stratégie énergétique territoriale à mettre en œuvre, de l’élaboration des plans de financement locaux, du portage des projets : élus, chambres consulaires, associations, entreprises, citoyens, ... Fédérer les moyens humains nécessaires en s’appuyant sur les structures locales d’accompagnement (Espaces INFO Énergie, Chambres consulaires, ...)
- Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation
- Évaluer la démarche, définir les indicateurs d’évaluation des actions et outiller les territoires pour leur suivi
- Préparation, organisation et animation des instances de pilotage technique et politique,
- Mobilisation, suivi et animations des Partenaires de TEPOS,
- Définition et participation aux actions de sensibilisation et de mobilisation des différents publics en lien avec l'unité de mobilisation et d'éducation au développement durable,
- Participation aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux TEPOS et Plan Climat,
- Suivi de la veille technique et règlementaire dans le domaine de l'énergie et du climat.
La poursuite de la mission de de Conseil en Energie partagée : En tant qu’interlocuteur direct des élus du Pays Barrois sur la thématique énergétique, assurer la sensibilisation et le conseil auprès des communes du territoire en matière de travaux d’économies d’énergie et d’énergie renouvelable sur leur patrimoine.
- Poursuivre l’état des lieux énergétique des communes adhérentes et mettre en place des tableaux de bord de suivi des consommations énergétiques et d’eau sur la base d’un logiciel fourni,
- Planifier et programmer des actions de maîtrise de l’énergie : analyser les consommations, identifier les dérives, proposer des optimisations tarifaires, des travaux d'amélioration puis en faire une présentation synthétique annuelle à la collectivité
- Accompagner la réalisation d’études énergétiques sur les bâtiments et l’éclairage public et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics (cahiers des charges, consultation d’entreprises, suivi des travaux ...),
- Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement, économiquement et juridiquement les communes dans le développement de leurs projets,
- Concevoir et mettre en place des animations (conférences, visites, autres) ayant pour thème la qualité environnementale des bâtiments publics, les énergies renouvelables, etc. Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux publics et privés et la population (en collaboration avec la plateforme locale de rénovation énergétique de l’habitat du Sud Meusien)
- Faire un bilan annuel de l’activité de conseil en énergie partagé selon les indicateurs définis.

Contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable - 35 H hebdomadaire
Rémunération : selon grille indiciaire (attaché territorial) et expérience
Localisation : Bar le Duc + déplacements réguliers sur le terrain (permis B obligatoire)