Qualifications

Vos atouts

De formation ingénieur, idéalement avec une spécialisation en génie électrique, vous avez acquis une expérience en études ou en maîtrise d'éuvre dans le domaine des courants forts et/ou courants faibles appliqués au bâtiment.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

• Dimensionnement et conception d'installations électriques,
• Connaissance et/ou conception des systèmes de courants faibles : communication, sécurité, sûreté,
• Connaissance des normes françaises en vigueur et de la réglementation incendie,
• Maîtrise des logiciels métiers tels que Dialux, Caneco, AutoCAD et Revit (appréciée),
• Maîtrise indispensable de la suite Office (Word, Excel, etc.).

Vous ne travaillez jamais seul : un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité ainsi qu'un sens du partage et de l'entraide avec vos collègues seront des atouts essentiels pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permettra d'enrichir et de développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialité ou par métier) s'adressent aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, constitue un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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