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CDI
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Île-de-France
Energie
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur européen majeur dans le développement de projets éoliens, un « Chef de projet éolien junior ».
Vous serez garant de la bonne réalisation des parcs éoliens qui vous seront confiés.
Pour cela :
• Vous intervenez depuis l’identification des sites jusqu’à l’obtention des autorisations purgées de tous recours (AE/ICPE/PC).
• Vous êtes le garant de l’intégration des projets éoliens au sein des territoires et communautés d’accueil en prenant le rôle de ‘référent’ concertation en interne et en externe.
• Vous amorcez pour vos projets la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués.
• Vous négociez et obtenez les délibérations des collectivités territoriales concernées et pilotez le foncier avec le soutien des partenaires.
• Vous suivez et coordonnez les études (pré-études, environnement, vent, raccordement…) en vous appuyant sur des experts internes et externes.
• Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Développement
Profil recherché
• Titulaire d’un Bac +4/5 (Ecole d'ingénieur, DESS, Master), vous justifiez d’une expérience minimum de 6 mois d'expérience réussie dans le développement de grands projets EnR, idéalement éolien. Vous avez une certaine connaissance des démarches administratives et environnement (AE, ICPE, PC, gestion recours…)
• Vous êtes doté d’un réel esprit d’équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de faire la différence. Vous faites également preuve d’engagement et d’un esprit novateur. Organisation, autonomie et sens du résultat vous permettent de mener à bien plusieurs projets en parallèle.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils IT et de l’anglais. Vous disposez également du permis B.
• Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe motivée et d’une entreprise innovante, solidement implantée et reconnue pour son dynamisme et des conditions exceptionnelles de travail.