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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Grand-Est
Energie
Description du poste
• Identification et analyse des atouts et contraintes des régions et sites potentiels pour l’implantation de parcs éoliens
• Négociation et rédaction des contrats avec les propriétaires, exploitants et autres tiers
• Présentation des dossiers et concertation avec l’ensemble des parties prenantes des projets (élus, administrations, collectivités locales, riverains, propriétaires et exploitants)
• Consultation de l'ensemble des acteurs institutionnels et des administrations techniques et paysagères pouvant être concernées par le projet
• Préparation, suivi et obtention des dossiers administratifs
• Coordination, préparation et suivi des études
• Veille industrielle et concurrentielle (participation à commissions et groupes régionaux) ;
Profil recherché
• Sens de la persuasion : capacité d’argumentation, de négociation et de gestion du conflit
• Capacité à travailler de façon indépendante et autonome
• Capacité à s’exprimer en public (réunions publiques, débats, salons…)
• Esprit d’initiative et éthique de travail
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration
• Régularité, rigueur et précision dans l’accomplissement de ses missions
• Capacité organisationnelle dans la gestion du temps et des activités, prioriser les urgences
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Goût du terrain, des relations humaines et connaissance du monde rural
Votre profil :
• BAC+4/5 expérience réussie dans l’éolien de minimum 2 ans et/ou dans le domaine de la gestion de projet.
• Bon niveau d’anglais
• Permis B indispensable – déplacements fréquents
• Intérêt prononcé pour la technique industrielle, la gestion de projet et les énergies renouvelables
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher), Lotus Notes, Sharepoint
• Connaissances sur les sujets environnementaux et les outils cartographiques (ArcGis…) sont un plus