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Inspecteur de Salubrité H/F

Publiée le 28/02/2024

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

INSPECTION SANITAIRE ET LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE

- Fonction d’inspecteur assermenté (article R1312-1 CSP) ;
- Nomination au CODERST ;
- Instruit les procédures d’insalubrité (dépôts sauvages, …) et d’incurie (troubles ou comportements conduisant à des conditions de vie
dangereuse pour la santé et/ou la sécurité des personnes, …) ;
- Gère les procédures de péril (désordres portant atteinte à la solidité d’un édifice mettant en cause la sécurité publique, risques de chute
d’éléments sur le domaine public, …), en lien avec le service bâtiment et le service des affaires juridiques ;
- Met en œuvre des stratégies d’intervention adaptées : médiation, gestion des conflits, recommandation amiable.

LUTTE CONTRE LES NUISANCES SANITAIRES

- Enregistre les signalements concernant l’hygiène alimentaire ;
- Réalise des visites de contrôle des établissements recevant du public et rend compte.

PROTECTION DU PUBLIC CONTRE LES NUISANCES ENVIRONNEMENTALES

- Rédige les certificats d’hygiène, sollicités par les notaires lors de la cession de biens, afin de savoir si le bien est frappé d’un arrêté de
péril ou d’insalubrité ;
- Enregistre les déclarations de mérule ;
- Mène les enquêtes environnementales (bruit, pollutions, légionnelle ou saturnisme infantile).

GESTION DES ANIMAUX POUVANT AVOIR UN IMPACT SUR LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ ET LA SALUBRITÉ

- Lutte contre les nuisibles (rongeurs, frelons, étourneaux, tiques et puces, …)
- Œuvre pour la lutte contre les animaux errants ;
- Contribue aux campagnes de stérilisation des chats errants ;

CONSEILS, ENQUÊTES ET CONTRÔLE EN MATIÈRE D’HYGIÈNE, DE SALUBRITÉ ET DE SÉCURITÉ PUBLIQUE

- Instruit les procédures d’insalubrité et de péril.

ASTREINTE

- Participe à l’astreinte de décision

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

STATUT ET FORMATION :

• Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
• Expérience similaire souhaitée
• Formation ou connaissances affirmées de la réglementation (code santé publique, règlement sanitaire départemental, code de l’environnement…)
• Permis B exigé

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l’information
• Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (hygiène, santé, ...)
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Gestion des conflits
• Rigueur et discrétion
• Sens du service public
• Adaptabilité et disponibilité
• Maitrise du budget
• Maitrise de l'outil bureautique
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

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