Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Grand-Est - Troyes
Eau
Description du poste
Rattaché au Directeur de Territoire, le Manager de service local a la responsabilité d’une équipe de 12 personnes (dont 1 Responsable d’équipe). Il fixe les objectifs de ses collaborateurs, il est le garant du savoir-faire métier des équipes et de la délivrance de l’excellence opérationnelle requise selon les engagements contractuels, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Ses missions sont:
- Piloter l’ensemble de l’équipe de l’unité opérationnelle en s’appuyant sur le Responsable d’équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise ;
- Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité ;
- Participer au suivi et au développement de l’activité commerciale : entretenir et développer les relations avec les clients et les prospects, susciter les évolutions contractuelles et les travaux ;
- Élaborer les programmes techniques, leur planification et leur suivi (recherches de fuites, ITV, curages préventifs, tournées usines, maintenance, travaux, interventions « clientèle », relevé compteurs, …) ;
- Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) ;
- Suivre les budgets (exploitation, renouvellement, investissements, sous-traitance, …) en relation avec le contrôleur de gestion, optimiser les coûts de fonctionnement ;
- Chiffrer les projets (appels d’offres, renouvellement, investissements) ;
- S’assurer de l’approvisionnement du stock de l’unité (pièces, fournitures, matériaux…) ;
- Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques ;
- Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d’activité et la mise à jour des descriptifs techniques et inventaires ;
- Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ;
- Participer à l’astreinte diagnostic ;
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 technique avec expérience des métiers de l’eau ;
- Capacité à manager les équipes, bon esprit d’analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Permis B