Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Hauts-de-France - Amiens
Energie
Description du poste
Si vous avez le goût d’entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le groupe VALOREM est un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables. Groupe indépendant, il garantit à ses clients une offre complète sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets ENR et dans plusieurs activités : prospection, développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, mais aussi hydrogène, offshore, stockage …
Le groupe VALOREM en quelques chiffres : + de 400 collaborateurs, 101 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2021, présent à l’international, pionnier de l’éolien en France, une filiale construction VALREA et une filiale maintenance et exploitation des parc EnR VALEMO.
Nous recherchons :
CHARGE DE PROSPECTION F/H
Votre mission :
Intégré à une équipe de 15 personnes et rattaché au service développement France (100 personnes) vous serez en charge d’identifier et de sécuriser des projets de centrales EnR (éolien et photovoltaïque).
Vos principales responsabilités :
Recherche de nouveaux sites d’implantation potentiels
Identifier les élus favorables à l’installation de projets d’énergies renouvelables et obtenir leur soutien, matérialisé par une délibération du conseil municipal ou communautaire
Lancer et piloter des missions foncières (participation au bon déroulement de la partie foncière)
Fédérer les acteurs locaux
Suivre l’évolution des projets et les transmettre aux Chefs de Projets une fois le projet passé en phase de développement
Profil recherché
Formation(s) et expérience(s) requises :
Titulaire d'un bac+5 dans le domaine des énergies
Compétences en cartographie
Maitrise du logiciel Qgis
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ce poste (zone Nord et Grand-Est).
Valeurs et culture d’entreprise:
Ancienne PME devenue un groupe de plus de 400 salariés aujourd’hui, l’entreprise reste très attachée à ses valeurs fondatrices et sa politique RSE dorénavant inscrite dans ses statuts : la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe.
En témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : séminaire annuel, réunions thématiques interservices pour des projets transverses, midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, partenariat avec des AMAP locales, compétitions sportives, clubs divers, etc…
Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée