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Mise à jour le 08/04/2021
Chargé d'études environnement construction F/H H/F

CDI 5 à 10 ans France - Nouvelle-Aquitaine - Bègles

> Le poste

Votre mission :

Vous êtes garant, dans le domaine de l’environnement, de la mise en œuvre du Système de Management Environnemental (SME) de VALOREM durant toute la période de réalisation des travaux de construction des centrales EnR du Groupe, en France et Outre-Mer, dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût.

Vos responsabilités :

En étroite collaboration avec les Chargé(e)s d’Etudes Environnement, mais aussi l'Entité Construction et l'ensemble des acteurs concernés internes et externes, vous participez au traitement de toute question d'ordre environnemental concernant les projets en cours de construction :
- prise en compte de nouvelles contraintes de réalisation,
- résolution de problèmes environnementaux rencontrés lors d'un chantier,
- définition d'autres solutions techniques,
- étude de faisabilité d'une nouvelle solution proposée...

Vous intervenez sur les chantiers des parcs EnR du Groupe :
- Vous effectuez la sensibilisation environnementale du Superviseur de chantier et des Entreprises de travaux,
- Vous réalisez les visites de contrôle permettant de s’assurer du respect du SME par les tiers,
- Vous mettez en évidence les points de vigilance et/ou de non faisabilité et vous proposez des solutions correctives ou des optimisations en - s'appuyant sur les REX et la veille technique,
- Vous rédigez les comptes-rendus de chantier à destination du/de la Chargé(e) d’Etudes Environnement et de l’Ingénieur Construction, pilote de la construction du site

> Le profil recherché

Formation(s) et expérience(s) requises :

Bac+5 Environnement & Construction - voire Bac +3 avec un minima de 10 ans d’expérience.
5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - dans un environnement EnR serait un plus.

Profil requis :

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Prise de recul - proactif - Sens du service et du résultat
- Rigueur et méthode - Forte autonomie sur son poste de travail
- Relationnel : écoute, fédérateur, force de persuasion, flexibilité
- Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en collaboratif (acteurs internes ou externes) – partage et appui
- Respect de la réglementation, des procédures, des règles et des modalités de travail en vigueur
- Adhérent(e) aux valeurs de l’entreprise

© Crédits photos : Clémence DEPRECQ.

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