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Le responsable de pôle cycle de l'eau et aménagement du territoire pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de l'eau et d'aménagement du territoire.
Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs relatifs au pôle sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec l'ensemble des services.
Missions ou activités Habitat :
- Participe à la définition de la politique d'aménagement, conseille et supervise l'élaboration des documents d'urbanisme
- Pilotage du PLH
- Mise en œuvre de l'Opah
- Finalisation de l'étude pré-opérationnelle
- Mise de place de la phase opérationnelle de l'Opah
- Suivi et conventionnement pour la production des logements locatifs sociaux sur le territoire
Mobilité :
- Définir les orientations et élaborer le plan de mobilité simplifié
- Appui à la réalisation de l'étude mobilité montage et animation du projet Haltes et Gare TER, travail partenarial avec le cabinet, le Département, la DDTM, la Région Bretagne, SNCF Réseau et SNCF
- Suivi du marché TAD
- Recherche de financements
- Animation de réunions publiques
- Accompagnement des communes à l'élaboration de leur schéma de liaisons douces
- Coordination du programme Mobilités 2025
Supervision et suivi de l'activité des responsables de services dans le domaine de l'environnement, l'assainissement, politique de la ville, Espaces France Services et Petite Ville de demain.
Savoir-faire
-Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
-Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
-Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
-Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
-Appliquer les techniques de conduite d'opération.
-Animation de réunions et commissions
-Connaissances juridiques et financières liées à la gestion locale
-Conduite de projets
Savoir-être
- Piloter une équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel avec l'équipe et le public, avoir le sens des relations humaines
- Sens du service public et esprit d'initiative
- Adaptabilité, discrétion et réactivité
- Maîtriser les outils informatiques
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