Rattaché(e) au Directeur de la Direction Ingénierie Achats et Construction (DIAC), vous prenez la responsabilité du Service Systèmes Electriques en assurant le pilotage et la coordination des deux pôles HTA et HTB qui interviennent à tous les stades d'avancement des projets d'énergies renouvelables en apportant leurs expertises par la réalisation des missions suivantes :


-Pilotage de l'équipe en charge des projets en raccordement HTA :
-En phase avant-projet, analyser les potentialités de raccordement selon les caractéristiques du projet et du secteur d'implantation ;
-En phase projet, piloter les procédures de raccordement (demandes, suivi, analyse, optimisation et négociation des solutions) auprès des gestionnaires de réseaux électrique ;
-Supporter l'équipe projet sur les thèmes liés au génie électrique et télécom ;
-Dimensionnement, conception et réalisation des cahiers de charges du lot Génie Electrique ;
-Participation aux consultations des fournisseurs et sélection des sous-traitants avec l'analyse technico-économique des offres (Postes de livraison et de transformation, Réseaux, Onduleurs ?) ;
-Préparation des chantiers : finalisation des plans d'exécution, discussions techniques avec les sous-traitants génie électrique et télécom ;
-En phase construction, assurer la conformité des réalisations électriques et télécom par rapport aux cahiers des charges en collaboration avec le service construction ;
-Coordination et suivi du processus de mise en service des centrales de production EnR.



-Pilotage de l'équipe en charge de l'activité Postes HTB :
-En phase prospection et développement, accompagner les équipes dans l'émergence des nouveaux projets EnR avec l'élaboration de DEE RTE, identification de zones préférentielles et de foncier pour le poste HTB, pre-design du poste HTB ;
-Piloter, suivre et optimiser toute la phase d'élaboration de PTF et CR avec RTE afin d'obtenir les meilleures conditions de raccordement permettant des mises en service dans les temps impartis ;
-Réaliser la conception des postes privés HTB, le montage financier du projet permettant d'obtenir la décision d'investissement et de sécuriser les lots du CAPEX ;
-Piloter la construction et la mise en service des postes privés HTB ;
-Assurer le suivi de l'ensemble des postes HTB en phase exploitation (coordination des sous-traitants et des maintenances, analyses de performances?).
-Management des deux responsables d'équipe en charge des pôles HTA (4 personnes) et HTB (4 personnes) ;
-Représentation de Valeco au sein des organisations syndicales de la filière, en entretenant un réseau de qualité ;
-Développement des partenariats nécessaires à la création d'opportunités et/ou au bon aboutissement des projets ;
-Continuité et extension de la démarche d'amélioration continue en vigueur en déployant de nouvelles procédures ou modes opératoires ;
-Reporting régulier au management et communication transverse dans l'entreprise ;
-Echanges et coopération avec les équipes d'EnBW.


Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation/Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance +Véhicule de fonction.
2 jours de télétravail/semaine possible.