Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Conseiller Eau - Changement Climatique H/F

Publiée le 30/05/2023

Description du poste

L’Union d’ASA du Lot fédère, conseille et accompagne les Associations Syndicales Autorisées (ASA) du département, réseaux collectifs d'irrigation organisés autour d'un lac ou d'un point de pompage (nappe ou rivière). L’Union d’ASA souhaite renforcer son appui et ses interventions en faveur de la modernisation des installations de pompage plus économes en eau et en énergie, du développement et du pilotage de l’irrigation et plus largement de l’adaptation au changement climatique. Dans ce but, l’Union d’ASA souhaite pourvoir au remplacement du poste de conseiller eau – changement climatique.

• Réalisation de plusieurs audit-diagnostics suivant le cahier des charges défini par l'Agence de l'eau Adour-Garonne :

◦ technique :
✗ fuites (gaspillage d'eau et donc d'énergie) ;
✗ optimisation technique de la station de pompage
✗ adaptation des réseaux à l'évolution de la demande (évolution de la nature des
cultures, diversification des usages, perte d'intérêt à l'eau, ...) ;
✗ pression urbaine, remise en cause du périmètre d'irrigation ;
✗ multi-usage de l'eau ;
✗ maintenance (créer ou améliorer les stratégies existantes) ;

◦ économique (le système de tarification ne garantit pas toujours l'équité entre adhérents, les abonnements téléphonique ou énergétique peuvent être mieux adaptés, ...) ;

◦ financier (problèmes de trésorerie, pas de visibilité sur les investissements à venir, mauvais payeur, ...) ;

◦ associatif (évolution de l'usage de l'eau, désengagement de certains adhérents, non respect des règles de l'ASA, ...) ;

◦ réglementaire (nouvelle répartition de la ressource en eau due aux Organismes Uniques, adéquation avec les nouveaux textes, mise à jour statutaire et du périmètre irrigué, ...).

• Contribution à la modernisation des installations de pompage et des réseaux
◦ Dans l’objectif d’améliorer la performance des réseaux dans un objectif d’économie d’eau et d’énergie
◦ Encadrement et suivi des travaux d'amélioration

• Animation technique d’un réseau de stations météo et conseil de pilotage de l’irrigation

• Animation générale d’actions en faveur des économies d’eau et d’énergie

Profil recherché

Profil et compétences

• Formation supérieure
• Première expérience acceptée
• Goût pour la rédaction
• Autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitude au travail en équipe et prise d'initiatives
• Bon niveau informatique (bureautique et SIG (QGIS))

Conditions

• CDD statut cadre de 18 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI
• Poste à pourvoir immédiatement
• Poste basé à Cahors (Lot-46)
• Déplacements fréquents sur le terrain, frais de déplacement remboursés
• Permis B et véhicule personnel
• Rémunération selon grille et expérience
• Durée de travail hebdomadaire de 37,45 h, soit 17 journées RTT par an

Renseignements possibles au 05 65 23 22 10 auprès de Sylvain VERMANDE, chef de service

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires)

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :