ACTIVITÉS PRINCIPALES
PLAN CLIMAT – AIR – ÉNERGIE (50%)
– Suivi du Plan Climat : suivi des actions existantes, lancement des nouvelles actions, complétude des indicateurs, mise en place d’un outil de suivi des indicateurs.
– Animation du Plan Climat : mise en place de groupes de suivi avec les services de TCM et les partenaires, animation de groupes de travail avec les élus, présentation du Plan Climat selon les demandes (commissions de TCM, conseils municipaux, entreprises, associations…).
– Évaluation du Plan Climat : assurer l’évaluation à mi-parcours (3 ans) et finale du Plan Climat (6 ans).
– Accompagnement des porteurs de projets et gestion des relations avec les communes et partenaires.
– Suivi des études lancées et à venir, demandes de subventions et recherche de financements pour les actions.
– Collaboration avec la Chargée de mission du Contrat d’Objectifs Territorial (COT).
– Lien avec les référents régionaux et locaux (DDT) chargés du suivi des Plans Climat.
– Participation au réseau ADEME « Climat, Air, Énergie ».
– Mise en place d’outils permettant une prise en compte des questions climatiques et énergétiques dans les documents d’urbanisme.
– Veiller à la cohérence et l’articulation du PCAET et de Territoire engagé dans la transition écologique (COT) avec les documents de cadrage de la collectivité (Programme Local de l’Habitat, Plan de mobilités, Plan de prévention des déchets, projet de territoire) ainsi que des partenaires (Stratégie Nationale Bas Carbone, Schéma Régional Air Energie Climat…) et en particulier le Projet de Territoire.
– Participation au schéma directeur de la biodiversité.

SCHÉMA DIRECTEUR DE L’ÉNERGIE (30%)
– Suivi et animation du comité de pilotage.
– Élaboration et rédaction des documents cadres
– Coordination avec les services et directions concernées.
– Planification des énergies renouvelables (ENR) sur le territoire de Troyes Champagne Métropole et mise en application concrète de la loi d’accélération des ENR.

SUIVI DE LA QUALITÉ DE L’AIR (10%)
– Suivi et animation du partenariat avec ATMO Grand Est.
– Suivi et animation de la démarche autour des pollens.

AUTRES MISSIONS (10%)
– Contribution aux actions de communication du service.
– Contribution à l’élaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable.
– Participation au Conseil de Développement Durable selon les besoins et les sollicitations.
– Participation au groupe de travail interne avec les services de TCM et le Syndicat Départ.
– Participation au COTEC du Projet de Territoire.
– Rédaction des comptes rendus, délibérations, ordre du jour des réunions.

ACTIVITÉS ANNEXES
VEILLE RÉGLEMENTAIRE
– Suivi de l’évolution réglementaire, mise en place d’alertes, aide à la décision.

CONSEIL & EXPERTISE
– En interne : participation transversale ponctuelle à des projets pour du conseil en matière d’environnement et de développement durable.
– En externe : participation à des comités de pilotage ou groupes de travail concernant des projets portés par des partenaires extérieurs.

MODALITÉS & CONTRAINTES DU POSTE
– Contrat 39H10 avec 24 jours de RTT.
– Réunions ponctuelles au-delà de 18H30.