Si les rapports de GIEC s’accumulent et avec eux la prise de conscience collective du désastre écologique, les forces du statu quo semblent encore l’emporter sur les forces du changement.

Des personnes et des familles sont au front des enjeux de justice sociale et climatique. C’est le cas des habitant·es de logements passoires thermiques dans la ville ont un intérêt fort à ce que s’accélère la rénovation des logements. Le problème : ces familles ont peu de pouvoir pour faire entendre leur voix face aux propriétaires bailleurs, aux copropriétaires réticents ou aux autorités publiques. Les méthodes de community organizing permettent de construire de la puissance collective des communautés d’habitants concernées en vue de bousculer le statu quo et faire pencher la balance du côté de la transition et planification écologique.

La mobilisation citoyenne des personnes concernées vise un double effet : pousser les propriétaires à initier les rénovations des logements d’une part et d’autre part accompagner la collectivité dans une démarche de planification écologique. Pour cela, le projet Territoire Zéro Logement Passoire (TeZeLoPa) réunit des experts, ingénieurs et techniciens pour un processus en 4 étapes : 1/ Cartographier les logements passoires dans la ville, 2/ Initier la mise en mouvement des habitants concernés, 3/ Analyser les obstacles et planifier les intervention adaptées, 4/ Activer les leviers nécessaires pour accompagner les décisions de rénovations.

La personne prenant le poste aura pour mission principale l’organisation des habitant·es du Grand Lyon vivant dans des logements mal adaptés climatiquement en syndicat (porte-à-porte, activités d’aller vers, mobilisation des personnes, construction de groupes, accompagnement des actions collectives et des négociations).

Positionnement au sein de l’association :

Basée à Lyon/Villeurbanne, la personne travaillera sous la supervision de la direction de projet. Elle fera partie de l’équipe mobilisée pour la construction de Locataires Ensemble, et pourra s’appuyer sur le travail réalisé par les autres organisateurs·trices, enquêteurs, chargé·es de com, experts thermiciens, etc. pour mener à bien ses missions. Elle aura des formations préalables sur le community organizing et évoluera avec l’accompagnement d’organizers confirmé·es.

Elle sera amenée à participer à des séminaires nationaux et participer à des évènements et formations en Belgique en Allemagne ou au Royaume Uni sur les enjeux de community organizing for climate

1) Organisation de la mobilisation citoyenne pour la transformation sociale et écologique dans le secteur du logement :
- Appuyer la construction du syndicat de locataires
- Aller à la rencontre des habitants de passoires thermiques, écouter, encourager les envies de changement, engager les personnes dans le syndicat
- Formation et accompagnement des délégué·es porte-paroles
- Appuyer l’animation de temps collectifs et la structuration de l’organisation

2) Renforcer la pression pour les rénovations énergétiques
- Collecte des données et des preuves (factures sur 3 ans, revenus etc.)
- Rédaction de rapports d’enquête pour appuyer les demandes citoyennes
- Aide à l’identification des interlocuteurs institutionnels pertinents et la conception avec les membres de plans crédibles pour gagner
- Appui des leaders citoyen·nes dans leurs mobilisations et leurs actions collectives (pétitions, action publique, grèves des loyers, actions directes non violentes, alliances)
- Mise en œuvre de plans de pression sur les décideurs avec pédagogie et diplomatie
- Identification d’alliés potentiels parmi les associations, ONG, syndicats et autres organisations lyonnaises
- Appui à la médiatisation des activités du syndicat