Missions :
Au sein de l’équipe maîtrise de l’énergie composée de 9 collaborateurs, vous aurez les responsabilités
suivantes :

 L’optimisation et la réduction des consommations énergétiques des collectivités adhérentes :
élaboration de bilans énergétiques, élaboration d’une feuille de route pluriannuelle, mise en
oeuvre et suivi de projets de rénovation et d’énergies renouvelables, sensibilisation.
 L’accompagnement à la mise en place de contrats d’exploitation CVC et suivi des prestataires.
 L’instauration de relations de confiance avec les collectivités du territoire en tant
qu’interlocuteur pour les sujets d’énergie et de transition énergétique.
 La contribution aux développements des missions et des outils du service transition
énergétique.
 La responsabilité d’une à plusieurs thématiques à définir au sein de l’équipe maitrise de
l’énergie.
La mission de CEP implique un accompagnement de proximité, des déplacements en communes sont
donc à prévoir. Le rôle du CEP est d’identifier les besoins et priorités de la collectivité. Afin
d’enclencher un passage à l’acte des collectivités, le CEP doit faire preuve de proactivité.