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Animateur Régional H/F

Publiée le 19/06/2017

Description du poste

Sous l'autorité du président, l’animateur régional (H/F) aura pour missions de :
- Organiser la communication externe régionale : préparation et participation aux actions de communication, communication sur le web (site internet, réseaux sociaux), présentation de la démarche (filière viticole, grand public, étudiants, …),
- Gérer la certification des adhérents ainsi que l’évolution du Cahier des Charges : organisation de la campagne de contrôles, réalisation des contrôles internes, lien avec l’organisme certificateur externe, suivi et évolution du cahier des charges, gestion des documents qualité,
- Préparer et animer les réunions (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, Commissions, Réunions d’Adhérents, ..) et le suivi des actions de TVL,
- Accompagner les futurs adhérents : recherche de futurs adhérents, réalisation des diagnostics d’entrée, accompagnement à la mise en place de la démarche chez les nouveaux adhérents,
- Assurer le lien et la coordination avec la Fédération Nationale Terra Vitis et avec les partenaires techniques régionaux (Chambres d’Agricultures, SICAVAC, …),
- Assurer la gestion de l’association : financière (budget, cotisations et factures), administrative (listes d’adhérents, règlements, édition des certificats de conformité, suivi des conventions …) ainsi que la communication interne (lettre d’info, comptes rendus, communiqués…).

28 heures par semaine (évolution possible à 35 heures /semaine)
Bureau localisé entre Tours et Blois - Permis B et véhicule nécessaires
Poste à pourvoir à partir de début octobre 2017
Envoi des candidatures avant le 07 juillet 2017

Profil recherché

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans l’animation de groupe et de démarche de certification dans le secteur agricole
Formation : Bac + 2 au minimum (avec spécialisation viticole)
Compétences :
- capacité à animer un réseau : aisance relationnelle, dans l’expression orale et le rédactionnel - esprit du collectif et du consensus,
- du dynamisme, de l’innovation et de la polyvalence pour être rapidement autonome,
- Connaissance en certification d’entreprise serait un plus (formation en interne possible) : sens de l’organisation et de la rigueur,
- Maitrise des outils informatiques et du web,
- Connaissance souhaitée des milieux : agricole – viticole - vinicole,
- Une pratique basique de l’anglais technique,
- Mobilité pour des déplacements dans les vignobles du Val de Loire, du Centre Loire et d’Auvergne.

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