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Directeur d'agence H/F

Publiée le 15/05/2008

Description du poste

LABO SERVICES (200 salariés), filiale de TERIS (SITA, Suez Environnement), met à disposition ses compétences, son expertise de la chimie, ses techniques et sa large gamme de services pour assurer des solutions économiquement viables, écologiquement fiables et socialement responsables. Intégrateur de solutions spécifiques aux déchets dangereux conditionnés, LABO SERVICES est le partenaire des entreprises et des collectivités qui ont fait de la sécurité et de la protection de l'environnement leur credo.

Nous recherchons pour notre agence Ouest (grand ouest) un(e) Directeur (trice) d’Agence dont la mission générale est de gérer une « PME » régionale, en assurer la pérennité, le développement rentable et l’intégrité des actifs humains et matériels.

Vos principales missions :

• Pilotage Financier :
- Elaborer le budget de l’Agence en lien avec son DG
- Etre responsable du résultat global de l’Agence (Résultats d’Exploitation, choix d’investissements, suivi et développement du CA, optimisation des ressources).

• Organisation technique et logistique :
- Optimiser la gestion des moyens techniques et logistiques (achats, traitement, stocks, productivité)
- Organiser et gèrer les moyens humains et techniques de l’Agence dans un souci de productivité et de respect des contraintes réglementaires et budgétaires

• Assurer le développement commercial :
- Analyser l’environnement marché de l’Agence et proposer le plan d’actions commerciales
- Contrôler les nouvelles offres, les prix, les prestations, la stratégie commerciale et le compte rendu d’activités réalisé.

• EQS :
- Garantir l’application du système de management EQS
- Superviser la mise en place d’actions préventives et correctives préconisées lors des revues de direction ou des audits.
- Assurer la sécurité optimum des personnes dans le respect de la réglementation légale (Document Unique, Plan de prévention, Règlement intérieur, EPI)
• RH :
- Gérer les ressources humaines de l’Agence en relation avec la DRH, dans le respect des procédures du groupe et de la législation sociale
- S’assurer de la qualité du climat social en relation avec les Directeurs de Centre et/ou Responsables de contrat de gestion déléguée.

Profil recherché

· Formation en école de commerce ou école d’ingénieur
· Compétences en management de proximité et à distance
· Compétences en vente, négociation, et gestion de centre de profit
· Connaissances en chimie ou en déchets dangereux

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