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Responsable Développement Durable EMEA / Sustainability Manager EMEA H/F

Publiée le 05/10/2023

Description du poste

Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2022.

Offrant une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 34 sites industriels, Tarkett vend 1,3 million de mètres carrés de revêtement de sol chaque jour, à destination des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.

Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle®, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design®.

Au sein de la Division Marketing & Digital EMEA (13 pays) etrattaché(e) à la Directrice Développement Durable & Affaires Publiques EMEA, le Responsable Développement Durable inscrit son action dans le cadre des objectifs 2030 de Développement Durable de Tarkett :

atteindre 30% de contenu recyclé dans nos produits

réduire de 30% les émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de notre chaîne de valeur

Vos Responsabilités

Road Map Développement Durable:

- Coordonne la mise en œuvre de la Road Map Développement Durable EMEA pour soutenir la transition de Tarkett vers une économie circulaire et répondre aux enjeux environnementaux. Focus sur la réduction de l'impact carbone (scope 1, 2 et 3 ) selon une trajectoire cohérente avec l'Accord de Paris (feuille de route Tarkett vérifiée par le SBTI)

- Accompagne et s'assure que les critères de développement durable sont intégrés dans le processus de conception et développement produits.

- Définit les besoins et coordonne l'utilisation des outils de transparence de Tarkett, déclarations environnementales (EPD/FDES) et certifications

- Coordonne l'accès et la cohérence des données de développement durable et passeports environnementaux produits pour les utilisateurs (bases de données qui alimentent les outils digitaux tels les sites internets, les brochures, les catalogues)

Leadership et expertise technique :

- Assure le support technique sur le développement durable, les questions environnementales et les produits vis-à-vis des réseaux commerciaux et parties intéressées pour la Division EMEA.

- Coordonne avec les organisations locales l'utilisation d'informations environnementales pertinentes.

- Maitrise les sytèmes de certification des bâtiments durables (HQE LEED, BREAM, WELL…) et la contribution des produits Tarkett afin de devenir le référent interne pour la Division

- Assure une veille technique et scientifique sur les sujets environnementaux et sociétaux en lien avec les produits et solutions de Tarkett.

- Coordonne la sensibilisation et la formation des équipes de terrain au développement durable et la transmission des messages clef à nos clients et partenaires.

Les opportunités liées au poste :

- Intégrer une entreprise de la Construction et du Bâtiment pionnière et leader en développement durable

- Travailler avec des équipes locales et multidisciplinaires au sein d'un environnement multiculturel fort

- Déployer des approches concrètes de décarbonation en entreprise dans le cadre d'une stratégie vérifiée par le SBTI



Profil recherché

- Vous avez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent en science des polymères, chimie, matériaux, ou environnement.

- Vous bénéficiez de connaissances acquises en éco-conception, en analyse du cycle de vie (ACV), Cradle to Cradle design et en économie circulaire. Une première expérience en certification environnementale des bâtiments (HQE, BREEAM, LEED..) est un plus.

- Habitué(e) à évoluer au sein d'environnements multiculturels, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau C1-C2) afin de pouvoir interagir avec des équipes de différentes nationalités. La maîtrise d'une 3ème langue sera un plus.

- Votre leadership et esprit d'équipe alliés à un excellent sens de la communication, de l'écoute et des relations inter-personnelles feront de vous un partenaire clé pour ce poste comportant une forte dimension de management transverse avec des équipes locales et multidisciplinaires (Marketing, R&D, réseaux de vente, Qualité, département Développement Durable Groupe)

- Vous faites preuve de compétences reconnues en terme d'analyse, de prise d'initiatives et de priorisation de vos actions

- Des déplacements fréquents (30 %) sont à prévoir sur le périmètre EMEA, en usines et auprès des réseaux commerciaux

Process de recrutement:

Premier échange avec Faustine, Responsable Talent AcquisitionEntretien métier avec le manager, Myriam, Directrice du Développement Durable & Affaires Publiques EMEA
Dernier échange avec Pierre, VP Marketing & Digital EMEA, votre N+2

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