Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Occitanie - Leucate
Biodiversité
Description du poste
Diriger le syndicat mixte RIVAGE qui a pour objectif d'une part la gestion concertée et l’aménagement intégré de l’étang et des zones humides situées sur le périmètre du SAGE de l’étang de Salses-Leucate et d’autre part les démarches relatives au DOCOB Natura 2000 des sites Complexe lagunaire de Salses-Leucate et du Château de Salses.
Dans ce cadre, la/le directrice/teur mène la concertation et coordonne les volontés locales politiques et techniques, gère l’équipe de RIVAGE et propose un cadre technique et financier qui permet de mettre en application les politiques publiques « Eau et biodiversité » qui vont de l’échelle européenne à l’échelle locale.
MISSIONS
Management stratégique du syndicat
Sous contrôle et en concertation avec les élus conseillers syndicaux de RIVAGE ; établissement d’une stratégie pluriannuelle en lien avec les politiques publiques de gestion des milieux aquatiques et de la biodiversité, établissement des programmes d’action annuels et pluriannuels
Coordonner et superviser la mise en œuvre de documents de gestion du territoire portés par le syndicat (SAGE, DOCOB Natura 2000 et SGZH)
Gestion administrative et financière du syndicat
Sous contrôle et en concertation avec les élus conseillers syndicaux de RIVAGE, le bureau du syndicat et son Président : direction technique, administrative et budgétaire du syndicat, animation des instances de pilotage
Exécution budgétaire (préparation budgétaire, suivi comptable, marchés publics, gestion trésorerie)
Gestion des ressources humaines : procédures de recrutement, avancement, protection sociale, santé…
Encadrement de l’équipe technique dans leurs missions de concertation et de planification
Lien avec les autorités administratives et les partenaires de RIVAGE notamment dans le cadre de demandes de subventions
Veille réglementaire
Mise en œuvre de projets concourant aux objets du syndicat
En concertation avec les partenaires de RIVAGE, montage de projet en MO RIVAGE et suivi de leur bonne exécution technique et financière
Assistance, aide au montage et suivi de projets mises en œuvre par les maîtres d’ouvrage autres que RIVAGE et ayant comme objectif la gestion des milieux naturels sur le territoire de RIVAGE
Reporting technique et financier sur la mise en œuvre des politiques publiques et des projets du territoire
Suivi et expertise (en collaboration avec les chargés de mission) : définitions d’objectifs d’études techniques ou scientifiques, études bibliographiques, définition de protocoles d’études ou de suivis, acquisition de données, puis analyse, interprétation, synthèse
Valorisation de savoirs : restitution à différentes fréquences et auprès de différents publics des connaissances/données scientifiques et techniques des milieux naturels du territoire.
Porter à connaissances des données/enjeux du territoire et coordination des avis donnés par RIVAGE ou ses instances de concertation dans le cadre d’instruction règlementaires
Impulsion, portage et suivi de projets en lien avec la compétence communication/sensibilisation/éducation à l‘environnement (EEDD) du syndicat ; collaboration avec la mairie de Leucate pour la gestion de la Maison de l'étang
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste basé à Leucate
Déplacements nationaux, régionaux et locaux avec véhicule de service ou véhicule personnel avec remboursement de frais
Temps de travail, congés, compte épargne temps selon le protocole relatif au temps de travail du syndicat mixte Rivage
Rémunération sur la base de la grille salariale des ingénieurs de la fonction publique territoriale
Réunion en soirée ou manifestation grand public le week-end occasionnellement
Profil recherché
Exigences et compétences spécifiques liées au poste
Bonnes connaissances en écologie méditerranéenne, en écologie des milieux aquatiques et plus particulièrement des systèmes lagunaires
Maîtrise de la règlementation, des outils de gestion des milieux naturels et des outils de contractualisation
Bonnes connaissances en comptabilité publique et en administration des collectivités locales
Maîtrise de l’outil informatique (SIG, Infographie, bureautique…)
Connaissance du code des marchés publics
Savoir faire
Aptitude à la conduite de réunion de type participatif et la mise en place de démarches concertées.
Aptitude à la direction d’équipe, fortes capacités relationnelles, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Aptitude à la gestion de projet (aspect technique, terrain, financier et partenarial) et à la conduite d’études et d’opérations dans le domaine de la gestion des milieux naturels
Gestion de base de données scientifiques et de systèmes d’information géographique
Savoir être
Esprit d’analyse et de synthèse, Sens des priorités et de l’anticipation
Rigoureux, proactif, pédagogue
Aptitude à la médiation et à la négociation
Qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance à l’oral
Experience
5 ans d’expérience dans l’animation et le pilotage de projets, la mise en œuvre de politiques publiques de gestion des milieux aquatiques, des habitats et des espèces, la concertation avec des acteurs locaux