Robots
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Toutes les offres d'emploi

Publiée le 11/01/2021
Technicien (ne) zones humides H/F

CDD / Mission - 3 ans 1 à 3 ans France - Hauts-de-France - CLAIROIX

> Le poste

Le technicien zones humides est chargé d’assurer l’animation et la mise en œuvre des programmes d’actions de restauration et d’entretien des zones humides. Il a en charge l’émergence de projets, le suivi d’études et de travaux, l’animation des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire. Le technicien(ne) zones humides est sous l’autorité du Directeur.

VOLET ANIMATION :
- Préparer et co-animer le comité Zones Humides & Rivières (programmation, orientations budgétaires, hiérarchisation, …) en lien avec l’équipe,
- Actualiser l’inventaire des zones humides à l’échelle du SAGE Oise-Aronde,
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de l’étude de fonctionnalités des ZH à l’échelle du SAGE,
- Établir une stratégie d’intervention foncière adaptée aux enjeux de reconquête des zones humides (objectifs hiérarchisés, établir des partenariats, animation territoriale, …),
- Faire émerger et élaborer des projets de restauration ambitieux auprès des communes et privés (concertation, sensibilisation, négociation, …),

VOLET TECHNIQUE :
- Assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des travaux en lien avec le Directeur,
- Assurer une assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage en lien avec les opérations d’entretien, de préservation et de restauration (étude, plan de gestion, travaux),

- Assurer une expertise et représenter le syndicat auprès des riverains, des élus et des partenaires administratifs, techniques et financiers,
- Assurer une veille règlementaire et technique.

VOLET COMMUNICATION :
- Assurer la communication, la concertation et la sensibilisation à l’échelle du bassin,
- Animer des journées de sensibilisation (projet Pédag’EAUgique, …),
- Créer des supports de communication (guide « SAGE et zones humides », rapport d’activité, guide, lettre d’information, encart dans les bulletins municipaux, exposition itinérante, …).

Durée et période du contrat :
- Recrutement : catégorie B – filière technique par voie statutaire
- À défaut contractuel : CDD 3 ans renouvelable avec période d’essai de 3 mois renouvelable
- Date limite de candidature : 26/02/2021
- Prise de poste souhaitée au printemps 2021

Conditions d’exercice :
- Poste sous la responsabilité du Directeur et sous la coordination du Président du Comité Zones Humides & Rivières (comité consultatif local)
- Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire des techniciens de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (fonction de l’expérience) + CNAS
- Poste à temps complet : 37h50 heures hebdomadaire
- La mission peut nécessiter des activités en soirée (réunion) et ponctuellement le week-end
- Véhicule de service à disposition

> Le profil recherché

Compétences requises :
- Bac+2 (GPN) ou BAC+3 (Licence Pro gestion des milieux) : gestion des milieux humides
- Expérience sur un poste similaire appréciée

Capacités nécessaires :
- Capacité d’écoute, de médiation et de dialogue territorial
- Capacité à fédérer et faire émerger une dynamique à l’échelle du bassin
- Capacité à mener un projet (diagnostic, inventaire, rédaction des pièces techniques, …)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et capacité à travailler en équipe et/ou réseau
- Autonomie sur le terrain et suivi de travaux
- Maitrise des logiciels de bureautique (Office) et de cartographie (QGis)
- Permis B indispensable
- Connaissances : politiques environnementales, réglementation relative aux zones humides
- Connaissances : écologie, phytosociologie, pédologie, hydrologie, hydrogéologie

Capacités appréciées :
- Connaissances : marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales

Candidature express via la profil-thèque

Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devez être connecté.e à la profil-thèque.
Pas encore inscrit.e ? Référencez-vous dans la profil-thèque

Se connecter

> Postuler

Référence : SMOA SD/MCL/EE - 219416

En cliquant sur Postuler vous acceptez les CGU

Syndicat Mixte Oise-Aronde

Depuis 2010, le SMOA constitue la structure porteuse du SAGE Oise-Aronde et en assure l’élaboration, la mise en œuvre, l’animation et la révision. Dans le cadre de la Loi Notre, le SMOA est en charge de la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) en lieu et place des EPCI, syndicats de rivières et du syndicat mixte des Marais de Sacy. À ce titre, le SMOA est la structure animatrice pour la mise en œuvre du DOCOB sur le site Natura 2000 des Marais de Sacy et également en charge du comité de suivi et de la promotion du label RAMSAR.
oisearonde.wixsite.com

Offres d'emploi similaires

+ d'offres en Biodiversité

Se former

+ de formations en Biodiversité

la profil-thèque !

S'inscrire
 
 
Nos marques :