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- Mise en œuvre opérationnelle du SAGE Oise-Aronde révisé :
o Assurer la programmation, la mise en oeuvre et le suivi des actions du SAGE et du CTEC
o Assurer la mise à jour du tableau de bord du SAGE (Pression – État – Réponse)
o Assurer la mise en compatibilité des documents d’urbanisme avec le SAGE
o Assurer l’appui à l’animation du volet quantitatif (modèle hydrogéologique, VMPO, OUGC, ZRE, recalage modèle, ressources alternatives, …) en lien avec le Directeur
- Communication et Sensibilisation :
o Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation et son état d’avancement (SAGE numérique, Observatoire du SAGE, …)
o Préparer et suivre le plan de communication du SMOA
o Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité, guide technique, …)
o Préparer et animer des journées de sensibilisation (grand public)
o Préparer et animer le Projet Pédag’EAUgique du SMOA (scolaire)
- Concertation et Planification :
o Organiser et animer les réunions de la CLE et de son bureau en lien avec le Directeur
o Organiser et animer les commissions thématiques du SAGE et du CTEC
- Administration et Gestion des bases de données :
o Assurer l’administration du Système d’Information Géographique (QGis)
o Gérer les données de suivi du SAGE, les valoriser et les diffuser
o Actualiser et gérer la cartographie interactive du SAGE (Outil CARMEN)
o Suivre le volet qualitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (campagnes d’analyses, mesures in situ, …)
o Suivre le volet quantitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (piézométrie, pluviométrie, limnimétrie, …),
COMPÉTENCES ET PROFIL
- Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Esprit d’initiative, force de proposition et sens du relationnel
- Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
- Maitrise exigée : bureautique (Office) et cartographie (QGis)
- Connaissance exigée : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie
- Connaissance souhaitée : fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée : modélisation hydraulique / hydrogéologique, PAO
- Permis B indispensable
CONDITIONS
- Recrutement : catégorie A – filière technique par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable) avec période d’essai de 3 mois renouvelable
- Rémunération : statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
- Bac+5 : domaine de l’environnement spécialisé dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaire
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Expérience : appréciée sur un poste similaire (emploi, service civique, stage)
- Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2020
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