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MISSIONS PRINCIPALES
- Finalisation de la procédure de consultation du SAGE Oise-Aronde révisé
- Mise en œuvre opérationnelle du SAGE Oise-Aronde révisé
o Assurer la programmation, la mise en oeuvre et le suivi des actions du SAGE,
o Assurer la mise à jour du tableau de bord du SAGE (indicateurs Pression – État – Réponse),
o Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation et son état d’avancement (via notamment le SAGE numérique et son Observatoire),
o Assurer la mise en compatibilité des documents d’urbanisme avec le SAGE,
o Mettre en œuvre et animer le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) en lien avec le Directeur.
- Concertation et Planification
o Organiser et animer les réunions de la CLE et de son bureau en lien avec le Directeur,
o Organiser et animer les commissions thématiques du SAGE,
- Administration et Gestion des bases de données
o Gérer les données de suivi du SAGE, les valoriser et les diffuser,
o Assurer l’administration du Système d’Information Géographique (SIG) en lien avec le Technicien,
o Actualiser et gérer la cartographie interactive du SAGE (Outil CARMEN).
- Communication et Sensibilisation
o Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité…),
o Préparer et animer des journées de sensibilisation (journées techniques, ateliers Eau et Climat…),
o Préparer et animer le Projet Pédag’EAUgique du SMOA (scolaire).
MISSIONS THÉMATIQUES
- Suivi qualitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (campagne d’analyse, mesures in situ, …)
- Suivi quantitatif des masses d’eaux superficielles et souterraines (piézométrie, pluviométrie, limnimétrie, …),
- Assistance technique auprès des maîtres d’ouvrage en lien avec le Directeur,
- Animation de la gestion quantitative sur le bassin (modèle hydrogéologique, VMPO, OUGC, ZRE, …) en lien avec le Directeur
COMPÉTENCES ET PROFIL
- Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Esprit d’initiative, force de proposition et sens du relationnel
- Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
- Maitrise exigée des logiciels de bureautique et de cartographie (QGis)
- Connaissance exigée du fonctionnement des SAGE, GEMA-PI, réglementation et acteurs de l’eau
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée en modélisation hydrogéologique
- Permis B indispensable
CONDITIONS
- Recrutement catégorie A – filière technique par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) avec période d’essai de 3 mois
- Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
- Bac+5 : domaine de l’environnement spécialisé dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaire
- Poste à pourvoir dès que possible
- Expérience exigée (3 ans minimum) sur un poste similaire
- Date limite de réception des candidatures : 21 juin 2019
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