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Chargé de mission milieux aquatiques H/F

Publiée le 21/02/2023

Description du poste

2 postes sont à pourvoir au sein de la collectivité.

Les postes s’inscrivent dans la compétence Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) déléguée au SMBVAS (Syndicat Mixte des Bassins Versants Arroux et Somme) par 5 EPCI.

Vous travaillerez en lien étroit avec le second chargé de missions et le technicien milieux aquatiques pour mettre en œuvre les projets du Contrat Territorial Morvan, Arroux, Somme visant la reconquête du bon état des eaux sur un territoire de 2 882 km² (155 communes).

A ce titre, vos missions seront de :

- Participer à l’exécution et la planification du contrat territorial à moyens termes : bilans, enjeux, programme d’actions, partenariat technique et financier.

- Animer le contrat territorial : suivi, coordination, relation avec les partenaires, état d'avancement, rapports bilan des actions, organisation de comités techniques et de pilotage.

- Porter des projets (animation auprès des riverains et exploitants agricoles, ingénierie, définition de projet, montage administratif et financier, dossiers règlementaires…) pour la restauration ou la préservation de berges et ripisylve, de cours d’eau (remise dans son lit, reméandrage…), de zones humides, de mares….

- Porter des projets (animation auprès des riverains et exploitants agricoles, ingénierie, définition de projet, montage administratif et financier, dossiers règlementaires…) pour l’effacement ou l’aménagement d’obstacles à la continuité écologique ou de plans d’eau.

- Animer un dialogue territorial sur la gestion quantitative de l’eau (ateliers de concertation) et la production d’un état des lieux sur la ressource et les usages dans un contexte de changement climatique.

- Accompagner et conseiller les acteurs locaux dans la gestion des milieux aquatiques et humides ;

- Participer et coconstruire des évènements de sensibilisation à destination de tout public sur la thématique des milieux aquatiques et humides.

- Porter la communication de la collectivité : mise à jour du site internet, rédaction de newsletter et de bulletins annuels, vulgarisation scientifique, production d’affiches, flyers….

- Participer au fonctionnement de la structure : organisation/participation aux réunions (comités et bureaux syndicaux), aide à la décision des élus, animation, conseil et accompagnement, tâches administratives.

- Porter et animer la stratégie du SMBVAS en matière de biodiversité (espèces remarquables et espèces exotiques envahissantes), de haies et de pollutions diffuses (études, rencontres agriculteurs, sensibilisation, acquisition de connaissances, relation acteurs...).

Profil recherché

Savoirs :

- Connaissances approfondies en hydrologie, fonctionnement des écosystèmes aquatiques et humides, en préservation et restauration (techniques environnementales, aménagements agricoles…).

- Connaitre les acteurs de la gestion de l’eau et le cadre règlementaire.

- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.

- Maitriser les démarches administratives et juridiques (loi sur l’eau…).

Aptitudes :

- Prise d’initiatives, dynamisme, autonomie et rigueur.

- Conduite de projet (terrain, respect des délais, organisation, savoir rédiger et synthétiser).

- Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Point) et du SIG QGIS.

- Aisance à l’oral et dans l’animation, capacité d’argumentation et de coordination, écoute, compréhension.

Le recours à un contractuel est possible pour les postes sous réserve du recrutement infructueux de fonctionnaires. Les agents recrutés par ce fondement juridique seront engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans.

Les candidats doivent avoir un niveau BAC+3 minimum et pouvoir justifier d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au Président du SMBVAS.

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