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Animateur Contrat de Rivière Aveyron Amont H/F

Publiée le 15/07/2019

Description du poste

Le Syndicat mixte du bassin versant Aveyron amont recrute à compter de décembre 2019 :
un animateur de contrat de rivière (H/F)
à temps complet (35 H hebdomadaires)
dans le cadre d’un remplacement congé maternité - CDD 5 mois minimum
à Rignac en Aveyron (12)
► Contexte :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant Aveyron Amont (SMBV2A) a pour objet la gestion et l’aménagement durables des cours d’eau et milieux associés de son territoire du bassin versant de l’Aveyron Amont, tout en contribuant à la prévention des inondations. Il exerce notamment la compétence GEMAPI.
Le contrat de rivière Aveyron amont a pour objectif d’assurer une gestion durable de l'eau et des milieux aquatiques pour concilier tous les usages et reconquérir le bon état des masses d'eau. L’animateur recruté assurera la mise en oeuvre des actions du contrat de rivière 2020 - 2024.
► Missions : sous l’autorité du Président du SMBV2A, et en appui au chargé de mission espace rural, et en coordination avec les élus et les techniciens déjà en poste, , vous serez plus particulièrement chargé :
− De la mise en oeuvre du programme d’action du contrat de rivière :
− Pour les opérations dont le Syndicat de rivière assure la maîtrise d'ouvrage : suivre la programmation des opérations, lancer les actions dont la réalisation est prévue en interne ou rédiger les cahiers des charges, monter les dossiers de demande de subventions et les éventuels dossiers administratifs et réglementaires, mettre en place et tenir à jour le tableau de bord des actions engagées, ....
− Pour les opérations réalisées sous une autre maîtrise d'ouvrage : apporter conseils et assistance technique dans la programmation, la définition des cahiers des charges et des éventuels dossiers administratifs et réglementaires, vérifier les dossiers de demande de subventions avant transmission aux financeurs, assurer le suivi de la réalisation des opérations et tenir à jour le tableau de bord ...
− De l’animation et de la communication : assurer la dynamique du contrat de rivière, notamment par l'information et la communication autour des enjeux et actions du contrat de rivière, veiller au respect des objectifs du contrat et à sa bonne mise en oeuvre, être le relais avec les différents acteurs du territoire (élus, financeurs, maîtres d'ouvrages d'opérations inscrites au contrat de rivière, partenaires techniques, usagers...), faciliter la concertation entre les différents partenaires : organisation des réunions de comité de rivière, comités de pilotage, comités techniques, organiser la signature du contrat de rivière, ...
− D’un appui, au besoin, aux missions transversales du syndicat

Profil recherché

►Profil : type BAC + 3 avec expérience à + 5, dans le domaine de l’environnement, avec spécialisation souhaitée dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques ou de l’agronomie ou de l’hydrologie.
► Compétences :
− maîtrise de la gestion de projet, du pilotage et du suivi administratif et financier (réalisation de cahiers des charges, de dossier de demande de subventions, ...)
− maîtrise du contexte administratif et réglementaire (fonctionnement des collectivités territoriales, code de l'environnement, code des marchés publics, financement public...)
− maîtrise des outils informatiques courants et SIG (QGIs)
− capacités de communication-sensibilisation, d'animation de réunions, sens de l’écoute,
− capacité rédactionnelle et de synthèse, autonomie,
► Autre :
− permis B + véhicule obligatoire
− déplacement à l’échelle du bassin versant Aveyron amont
− résidence administrative à Rignac
− expérience souhaitée
► Rémunération : en référence a la grille de technicien de la fonction publique territoriale
Lettre de candidature et CV à adresser avant le jeudi 8 aout 2019
Entretien prévu entre le 19 et le 20 août
Embauche prévue autour du 15 novembre

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