Le poste à pourvoir faisant l’objet de la présente offre est un poste à temps plein comprenant

• à hauteur de 50 % maximum l’animation du site Natura 2000 « bassin de l’Arques » - FR23000132
• à 50% des missions d’appui et coordination de la cellule agricole (3 chargées de mission), de gestion de projets de lutte contre les ruissellements et de projets territoriaux.

Missions liées à Natura 2000 (maximum 50%)

Le comité de pilotage du site Natura 2000 « bassin de l’Arques » (390 km de cours d’eau) réunit en décembre 2025, par la Région, autorité de gestion depuis janvier 2023, a voté pour que l’animation de ce site soit reprise par le SMBV Arques sous la Présidence de Monsieur Frédéric Weisz, actuel président du SMBV Arques.

Aucune animation n’était menée depuis juillet 2016.

Dans le cadre de la reprise de cette animation, délaissée depuis plus de 10 ans, le SMBV Arques a besoin de recruter un(e) agent(e) disposant des compétences et connaissances naturalistes et administratives pour porter l’animation du site et du DOCOB.

Les missions à mener seront prioritairement :

• de développer le tissu relationnel et partenarial local lié au site, pour permettre de le faire connaitre et de mener le travail de reprise de l’animation du site (rencontres, groupes de travail, …),
• de recenser et synthétiser des données existantes et travaux réalisés depuis plus de 10 ans et valoriser les données de biodiversité des partenaires (conservatoire, fédération de pêche, …), collectivités (EPCI, communes, PETR), associations pour réaliser un bilan de l’état du site,
• d’organiser et d’animer les réunions du comité de pilotage et d’autres réunions de concertation en lien avec la Région
• de travailler, notamment avec le Conservatoire Botanique National, sur la typologie des habitats du site et d’évaluer la pertinence de mener des études de connaissance complémentaires sur des périmètres non encore étudiés (rédaction et mise en œuvre des marchés publics nécessaires)
• de promouvoir les outils et actions du DOCOB (par exemple, via la concertation avec les acteurs locaux, la prospection et la préparation de contrats Natura 2000, ou l’accompagnement de propriétaires à l’adhésion de Chartes Natura 2000),
• d’évaluer le contenu du DOCOB actuel (2011) pour envisager sa mise à niveau ou sa revoyure totale,
• de faciliter la mise en œuvre du régime d’évaluation des incidences N2000 en lien avec les services de l’Etat,
• de réaliser le suivi administratif lié à la mission : élaboration de demandes de subventions et de paiement, rédaction des rapports annuels et des bilans d’actions, utilisation des outils nationaux (SIN2)

A terme, il sera également envisageable de travailler à une révision du périmètre du site Natura 2000 (pour y intégrer certaines zones humides attenantes aux cours d’eau) ainsi que d’animer des MAEC Natura 2000

Missions liées à l’appui et la coordination de la cellule agricole, à la gestion de projets de lutte contre les inondations (minimum 50%)

• Travailler auprès des chargées de missions agriculture et environnement en appui à la mise en place des politiques portées (programme mares/haies, PAEC/MAEC, avis de retournement de prairie, approche agronomique) via un accompagnement administratif (coordination, marché public, réglementaire, validation des demandes de subvention, rapports d’activité, …)
• Assurer l’animation de la commission agricole
• Gérer, avec le directeur, les problématiques d’inondation, assurer un suivi des dossiers et proposer des travaux localisés visant à réduire ces dysfonctionnements (notamment par le biais d’ouvrages d’hydraulique douce ou de solutions fondées sur la nature).
• Accompagner ou mettre en œuvre des politiques ponctuelles (ex : CTE)
• Répondre, en tant que personne publique associée, à des questions et attentes des collectivités locales EPCI, communes) dans le cadre d’élaboration de documents de planification (SCOT, PLUi, PLU, PCAET,…)

Conditions de travail:

• CDD de 3 ans si contractuel – catégorie A au grade d’ingénieur (FPT)
• Travail à temps complet - flexibilité dans l’organisation du travail (4-5 jours, RTT)
• 1 jour de télétravail / semaine
• Véhicule de service (flotte de 6 véhicules)
• Téléphone / ordinateur portable
• Salaire selon Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Complémentaire santé possible (si habilitée) et prévoyance
• Action sociale via le CNAS
• Tickets restaurant (valeur de 8 € dont 5 € pris en charge par l’employeur)

Conditions de candidature

• Envoyer lettre de motivation et CV.

Pour les agents publics, envoyer un arrêté de situation administrative ou à minima, une information sur le grade et les indices bruts et majorés.