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Chargé de mission Contrat de rivière – Qualité H/F
Publiée le 06/10/2023
CDD / Mission - 3 ans
Expérience : 1 à 3 ans
France - Occitanie - Saint-Ambroix (30)
Biodiversité
Description du poste
L’agent assura l’animation du Contrat de Rivière, sera le référent Qualité au sein du Syndicat et participera activement à la communication du Syndicat.
Mission Contrat de rivière :
- Suivi et animation de la mise en œuvre 2ème phase du contrat de rivière
- Appui aux collectivités pour le montage et la conduite de projets
- Réalisation du bilan du contrat de rivière 2019-2024 et des bilans annuels
- Élaboration de cahier des charges et suivi de l’évaluation du contrat de rivière 2019-2024
- Selon les résultats de l’évaluation, élaboration d’un nouveau contrat (contrat de rivière ou de projets) et d’un dispositif de suivi-évaluation adapté
Mission Qualité :
- Suivi de la thématique qualité
- Réalisation et suivi d’études spécifiques et ponctuelles sur la qualité des cours d’eau
- Suivi et analyse des données produites par les autres maîtres d’ouvrage (qualité baignade ARS, suivi qualité CD30, suivi DCE, …)
- Suivi des projets des maîtres d’ouvrage du bassin (assainissement, pollutions diffuses, …)
- Accompagnement des maîtres d’ouvrage sur la protection et la sauvegarde des nappes souterraines
- Veille scientifique, technique et documentaire
Mission Communication :
- Mise en œuvre du plan de communication du Syndicat : Réalisation d’outils de communication et de publications et d’articles pour les différents supports de communication du Syndicat
Informations complémentaires :
- Rémunération : Référence à l’échelle indiciaire du grade de recrutement et régime indemnitaire. Fonction des compétences et de l’expérience du candidat retenu, Syndicat adhérent au CNAS, Participation mutuelles santé et prévoyance
- Organisation du travail : Possibilité de télétravail, Plusieurs options d’organisation du temps de travail hebdomadaire, Travail en équipe fortement valorisé
Lieu : Siège du Syndicat à Saint-Ambroix (30)
Poste à pourvoir 1er janvier 2024
Profil recherché
Formations et diplômes requis :
- Niveau bac +5 dans le domaine de la gestion de l’eau ou gestion des milieux naturels
- Fonctionnaire de catégorie A ou B de la filière technique, à défaut CDD de 3 ans
Savoir :
- Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
- Connaissances techniques et règlementaires générales dans le domaine de l’eau et de l’environnement
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique et SIG
- Connaissances générales : Marchés publics
- Connaissances des techniques de communication
Savoir-faire/Savoir être :
- Capacité d’organisation, de négociation et de concertation
- Capacité de gestion de projet
- Capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe et partenarial
- Force de proposition et d’initiative