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Chargé de mission ruissellement - risques naturels H/F/X

Publiée le 11/02/2022

Description du poste

Depuis le 1er janvier 2020, le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l’ensemble du bassin versant du Thérain (1200km2). Ce pole rivière compte actuellement 3 techniciens.

A partir du 1er janvier 2022, le SIVT se voit également compétent en maîtrise des eaux pluviales et de ruissellement ou la lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant.
Afin de pouvoir faire avancer des projets concernant cette compétence, le chargé de mission devra réaliser des études diagnostics, des programmes de travaux, sensibiliser et animer cette compétence en lien avec les acteurs du territoire et lancer toutes actions visant à lutter contre le ruissellement.

Sous l’autorité du Directeur, le chargé de mission aura les missions suivantes :
Missions Principales

Suivi des projets :
- Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et/ou travaux
- Désignation et suivi de bureau d’études en charge de la conception des projets
Suivi des travaux
- Accompagnement des propriétaires dans les démarches
- Obtention des autorisations réglementaires
- Suivi des aménagements réalisés
- Suivi des budgets correspondants aux opérations

Elaboration de programme de travaux :
- Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d’œuvre interne ou externe sur la lutte contre l’érosion par ruissellement
- Mobiliser et échanger avec l’ensemble des acteurs de terrain sur cette problématique
- Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
- Elaborer des programmes de travaux, les piloter et les coordonner.

Mobilisation des propriétaires et des exploitants agricoles :
- Echanges avec les propriétaires et les exploitants agricoles permettant leur engagement volontaire dans la démarche (
- Apporter les explications suffisantes aux propriétaires pour améliorer l’infiltrations des eaux aux droits des parcelles (éviter le tout cours d’eau).

Connaissance sur cette thématique et ses effets sur les ressources :
- Réalisation de suivi sur cours d’eau et d’échanges avec les syndicats d’eau pour évaluer l’impact des

actions sur la ressource en eau souterraine :
Surveillance et prospection :
- Relevés lors d’événements particuliers (orages)

Sensibilisation des acteurs locaux :
- Appui et conseil aux collectivités locales pour la mise en œuvre des projets en lien avec cette thématique (schéma de gestion des EP, PPRI…).
- Sensibilisation et accompagnement de l’ensemble des acteurs locaux sur les questions relatives aux enjeux ruissellement/érosion.

Mise en œuvre de partenariat avec les partenaires techniques et financiers :
- Echanges et conseils auprès de l’AESN, la DDT60, la Chambre d’Agriculture, le Conseil Départemental de l’Oise, Unilasalle Beauvais et l’ensemble des partenaires pouvant interagir sur cette thématique.

Missions Périodiques :
Participation aux tâches de fonctionnement de la structure :
- Participation aux conseils syndicaux
- Planification budgétaire des actions

Réalisation de documents de communication
- Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :
- Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public
- Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels

Profil recherché

CDD de 3ans, recrutement catégorie A filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public
(Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire

Bac +5 dans le domaine de l’agriculture et/ou de l’eau

Poste à temps plein 35heures hebdomadaire.
Postes basés à Bresles (60)

- Connaissances en agronomie et en chimie du sol.
- Connaissances en hydraulique et des différentes techniques d’aménagement de bassin versant.
- Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
- Connaissances du monde agricole (réglementation, évolution réglementaire, PAC, …).
- Connaissances et pratiques de la réglementation en environnement.
- Connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie, CAO et DAO).
- Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle
- Aptitude au travail sur le terrain.
- Permis indispensable.

Date limite des candidatures au 9 Mars 2022. Prise de poste au 2 Mai 2022.
Candidature à envoyer à l’attention de M. le Directeur au d.collinet@sivt-therain.fr

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