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Publiée le 26/10/2023
Technicien de rivières H/F

CDD / Mission - à définir 1 à 3 ans France - Centre-Val-de-Loire - BRACIEUX (41)

> Le poste

D’abord un syndicat œuvrant majoritairement sur les rivières et affluents du bassin, le SEBB étendra son champ d’actions dans le cadre de son projet Contrat Territorial (CT) 2024-2029 aux milieux lentiques que sont les eaux closes (étangs, zones humides,…).

Pour répondre aux ambitions de son prochain CT, le SEBB souhaite recruter un(e) technicien(ne) de rivières supplémentaire pour d’une part, développer et mettre en place les actions du volet « zone humide ». Mais également pour venir en renfort au technicien de rivière déjà en place.

Le/la technicien(ne) de rivières recruté(e) sera placé(e) sous l’autorité du Président et participera à toutes les activités actuelles et à venir du syndicat.

Description du poste :

- Fonction : Technicien(ne) rivières
- Cadre d’emploi : Technicien – Catégorie B ou Agent de maîtrise – Catégorie C selon expériences et compétences développées
- Temps de travail : Temps complet de 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : grille statutaire, régime indemnitaire
- Recrutement : Par voie statutaire et ouvert aux contractuels selon l’article 332-8
- Localisation du poste : Siège au 22 b Avenue de la Sablière, 41250 Bracieux et avec périmètre d’intervention étendu au territoire du syndicat
- Particularités liées au poste : réunions en dehors des horaires possibles
- Avantages liés au poste : CNAS, COS, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire, téléphone portable, voiture de service à disposition

Missions du poste :

- Mise en œuvre opérationnelle des actions du programme d’actions du contrat territorial 2024-2029 du SEBB (en particulier sur le volet « zone humide ») ;
- Mise en place et gestion du groupe de travail « plans d’eau » et « zones humides » ;
- Apports et contribution au développement de la connaissance des milieux lentiques du bassin ;
- Définition technique des projets dans le cadre de l’exécution des travaux ;
- Conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et du suivi des travaux réalisés par les entreprises et en régie ;
- Préparation, rédaction et suivi des procédures administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés ;
- Collaboration avec les partenaires techniques et financiers dans le cadre de l’exécution du programme d’actions ;
- Sensibilisation, information et communication auprès du grand public, des collectivités et des propriétaires riverains ;

Actions transversales :

- Assistance pour la gestion de l’équipe technique et programmation des interventions du SEBB ;
- Suivi général des milieux aquatiques (faune, flore, milieu) suivi hydrauliques (assecs et crues) et diagnostics de terrain ;
- Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques ;
- Participation aux réunions décisionnelles du syndicat (comités et bureaux) ;
- Appui à la gestion administrative du syndicat ;
- Participation au développement de la connaissance de la biodiversité sur le territoire avec les partenaires techniques (pêches électriques, inventaires castors, etc.)

> Le profil recherché

Profil recherché :

- Bac +2 minimum dans les domaines de l’environnement et de la gestion des milieux aquatiques ou équivalent
- Expérience similaire souhaitée dans le même domaine d’activité ;
- Titulaire du permis B indispensable
- Savoir nager

Connaissances et compétences requises :

- Connaissances théoriques indispensables dans le domaine de l’eau, des milieux aquatiques (cours d’eau et spécifiquement sur les zones humides), de la faune/flore/biodiversité et en gestion des milieux naturels (écologie des milieux aquatiques, aménagement du territoire, hydrologie, hydrométrie…) ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, d’études et de travaux en milieux aquatiques appréciée ;
- Connaissances du fonctionnement des cours d’eau, des techniques d’entretien et de restauration des milieux aquatiques (suivi de chantiers et respect de la bonne exécution des travaux) ;
- Connaissances des procédures de marchés publics appréciés ;
- Connaissances de la gestion de l’eau, de ses acteurs, du cadre réglementaire et des politiques publiques ;
- Capacités d’analyse sur le terrain pour l’identification des dysfonctionnements des cours d’eau ;
- Maîtrise de logiciel de SIG (QGIS) ;
- Connaissance apprécies sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur la gestion globale de la ressource (grand cycle) et de la problématique inondation ;
- Goût prononcé pour les missions de terrain ;
- Sensible au respect de l’environnement ;
- Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

Savoir être :

- Sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Aptitude à la concertation et maîtrise de la prise de parole en public ;
- Autonome, disponible, organisé, polyvalent et capacité d’adaptation ;

Planning prévisionnel de recrutement :

- Date limite de candidature : 20 décembre 2023
- Période d’entretien : Début janvier 2024
- Prise de poste : 01 mars 2024 (ajustable si besoin)

Modalités de réponse :

Candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail :
A l’attention de Monsieur le Président

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Syndicat d'Entretien du Bassin du Beuvron

Le Syndicat d’Entretien du Bassin du Beuvron (SEBB) est une collectivité territoriale dont le bassin s’étend sur 2 193 km² et réparti sur 3 départements. Le bassin du Beuvron situé en Sologne a la particularité d’abriter un large patrimoine culturel et une richesse écologique variée (forêts, étangs, châteaux notamment celui de Chambord, etc.). La compétence GEMAPI y est exercée sous la coordination d’élus, d'une équipe de coordination et d'une équipe technique.
www.bassin-du-beuvron.com

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