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Mise à jour le 19/09/2022
Animateur captages prioritaires H/F

CDD / Mission - 12 1 à 3 ans France - Normandie - Alençon

> Le poste

Depuis 2012, le SDE est maître d’ouvrage des démarches de protection des captages prioritaires à l’échelle du département de l’Orne (11 Aires d’Alimentation de Captages (AAC) prioritaires). A cet effet, une cellule d’animation, placée sous l’autorité de la Directrice, a été mise en place et crée un poste d’animateur supplémentaire pour assurer la mise en œuvre de nouveaux programmes.

L’objectif de la cellule « captages prioritaires » est de promouvoir auprès de tous les acteurs du territoire des méthodes alternatives à l’utilisation de produits phytosanitaires et nitrates. Le travail consiste à accompagner les acteurs du territoire vers des systèmes de production et des pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau.

La cellule « captages prioritaires » regroupe 4 personnes et est organisée de la manière suivante :

- 1 responsable de la cellule, coordination des actions transversales menées à l’échelle du département et de l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s) classé(s) prioritaire(s).

- 1 Animateur (Ingénieur) en charge de l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s) classé(s) prioritaire(s) et de la mise en œuvre d’actions transversales à plusieurs de ces territoires.

- 1 Animateur (poste à pourvoir- création) en charge l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s) classé(s) prioritaire(s) et de la conduite et du suivi d’une étude pré-figurative à la mise en place de Paiements pour Services Environnementaux dans les Aires d’Alimentation de Captage(s) (AAC) du département.

- 1 Technicienne agricole, relai de terrain auprès des exploitants agricoles et des prestataires, en charge du suivi opérationnel d’actions agricoles.

Description des Missions

Il s’agit d’animer les opérations d’amélioration de la qualité des eaux à l’échelle de plusieurs aires d’alimentation de captage.

La mission consiste, principalement auprès des acteurs agricoles et collectivités du territoire, à :

- Sensibiliser aux problématiques locales de pollutions diffuses et ponctuelles
- Accompagner au changement de pratiques

Dans le cadre des actions transversales menées par la cellule « captages prioritaires », l’animateur aura la charge de conduire et assurer le suivi d’une étude pré-figurative à la mise en place de Paiements pour Services Environnementaux dans les AACs du département. A cet effet, l’animateur devra :

- Dresser un état des lieux des actions menées dans les AACs du département en s’appuyant sur les rapports d’activités de l’équipe et les rapports de synthèse de quatre évaluations de programmes d’actions achevés (trois pour l’enjeu « nitrates » et un pour l’enjeu « produits phytosanitaires »)

Rédiger un cahier des charges pour la conduite d’une étude qui devra aboutir à :

- La précision des objectifs environnementaux, la définition des services environnementaux retenus comme leviers favorisant l’atteinte des objectifs et des indicateurs qualifiant le niveau de service rendu ;
- L’évaluation du consentement à payer des collectivités (CAP) et du consentement à recevoir des agriculteurs (CAR) ;
- La définition de scenarii technique et financiers, de cahiers des charges, et de perspectives d’animation du dispositif

L’animateur aura également pour mission d’élaborer un programme d’actions à l’échelle d’une (ou deux, selon avancement de l’année) AAC. Cela consistera à :

- Analyser l’évolution de la qualité de l’eau au(x) captage(s) prioritaire(s) et préciser les enjeux du territoire
- Engager, le cas échéant, les études nécessaires à la connaissance du territoire pour la mise en œuvre d’une stratégie de protection de la ressource
- Préparer, animer et suivre les comités de pilotage du dispositif
- Elaborer en comités techniques puis animer les plans d’action en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain
- Mettre en place des indicateurs pertinents

Au cours de la phase de concertation, l’animateur pourra appuyer ses réflexions et son travail sur l’organisation de journées techniques à destination de collectivités et/ou d’agriculteurs :

- Retours d’expériences, mobilisation d’experts compétents, visites et démonstrations.

Il devra être le relai local entre les acteurs de terrain et les partenaires techniques et financiers. En relation avec le travail de la technicienne agricole, il s’agira d’identifier des projets innovants sur le territoire pouvant contribuer à la protection de la ressource en eau et accompagner les acteurs de terrain au changement.

> Le profil recherché

- Bac+5 dans les domaines de l’agriculture et de l’agronomie,
- Expérience professionnelle en matière d’animation d’actions à destination de la profession agricole appréciée,
- Bonne connaissance du monde agricole,
- Bonne connaissance des problématiques liées à la qualité et à la protection de la ressource en eau, aux pollutions diffuses,
- Souhaité de connaitre le domaine administratif et juridique de l’eau,
- Souhaité de connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et réglementaires,
- Pratique du SIG (QGIS),
- Très bonne qualité relationnelle, diplomatie, sens de la concertation, aptitude au travail en équipe,
- Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle et sens de l’organisation,
- Déplacements à prévoir : Disponibilité et Permis B nécessaire (véhicule de service).

Informations complémentaires :

- Poste à pouvoir dès que possible
- Le poste est basé dans les bureaux du SDE situés au 27 Bd de Strasbourg à ALENÇON 61-Orne
- Rémunération : statutaire (grille des ingénieurs territoriaux) et régime indemnitaire correspondant.
- Poste à temps complet - 39h par semaine - Jours de RTT (1 607 h/an) - CDD d’un an renouvelable. En cas de renouvellement du poste, il s’agira davantage pour la personne recrutée de mettre en œuvre de façon opérationnelle les programmes d’actions et projets élaborés au cours de cette première année.

Candidature à envoyer au plus tard le 20/09/2022, par mail.

Les atouts du poste :

- Travail en équipe - tutorat
- Missions variées alternant travail au bureau et sur le terrain
- Possibilité de télétravail
- 48 jours de congés et RTT

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Référence : SDE61-CP- aout 2022/EE - 263202

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Syndicat Départemental de l'Eau de l'Orne (SDE61)

Le Syndicat Départemental de l’eau de l’Orne (SDE) a été institué par arrêté préfectoral en 1994. Associant le Conseil Départemental et quasiment l’ensemble des collectivités, communes ou établissements publics de coopération intercommunale qui distribuent de l’eau dans le département représentant plus de 99% de la population, le SDE c’est d’abord des compétences en matière de gestion des ressources en eau potable. C’est ensuite une assistance et c’est enfin une source d’informations et de coordinations en matière d’eau potable.
www.sde61.fr

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