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Publiée le 29/10/2021
Technicien maitrise d’ouvrage eau potable et assainissement collectif H/F

CDI 5 à 10 ans France - Nouvelle-Aquitaine - AGEN

> Le poste

Sous la responsabilité du chef de service « eau potable et assainissement collectif », et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de Technicien Maîtrise d’Ouvrage sur un secteur du territoire. Vous viendrez en renfort d’une équipe composée de 8 techniciens et ingénieurs.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Élaboration des cahiers des charges MOE – Prestations de services (AVP – PRO – ACT – DET – AOR)
- Travail en collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants de réseaux
- Élaboration et pilotage des projets
- Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec les services marchés et finances.
- Sur les chantiers, appui technique et représentation de la collectivité
- Relations et accompagnement des collectivités dans l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU et cartes communales, CU, PC…) et le développement de leur territoire (ZAC, zones touristiques…)
- Organisation et participation aux réunions publiques
- Relations avec les différents concessionnaires (réseaux et voirie) pour la bonne exécution des chantiers

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

Connaissances appréciées :

- Collectivités territoriales
- Marchés Publics
- Travaux publics et hydrauliques
- Génie civil et second œuvre

Compétences requises :

- Capacité à gérer les étapes d’un projet et coordonner les différents intervenants
- Capacités d’analyse et prise de décision
- Capacité d’organisation et adaptation
- Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire

Qualités générales requises :

- Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et usagers
- Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe
- Rigueur et efficacité
- Autonomie et adaptabilité
- Sens du relationnel et de la communication
- Être force de proposition au sein de l’équipe

CONDITIONS

Expérience de 5 à 10 ans en collectivité souhaitée mais pas indispensable.

2 voies de recrutement possibles :

Statut Fonction Publique Territoriale:
Voie de mutation, détachement ou concours
Cadre d’emploi des Techniciens (Catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participations maladie et prévoyance

Droit privé:
Contrat à Durée Indéterminée
Convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement
Rémunération liée à la convention + prime au mérite + contrat collectif Santé et Prévoyance

ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) via le formulaire ci-dessous ou par voie postale à :

SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex

PIÈCES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes – Permis de conduire

Date prévue du recrutement : 1er janvier 2022

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Syndicat départemental Eau 47

Les services d’EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement ainsi que le contrôle des Assainissement Non Collectif, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en assurant une assistance administrative, juridique et technique à ses 273 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne.
EAU47 est composé d’une équipe de 80 agents répartis sur 3 sites.
www.eau47.fr

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