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Publiée le 08/12/2021
Directeur du SMBVAS H/F

CDD / Mission - 2 ans 5 à 10 ans France - Normandie - proche rouen

> Le poste

Le SMBVAS créé en 2000 a mené depuis 20 ans une politique dynamique de prévention du risque d’inondation.
Collectivité porteuse de la GEMAPI et des compétences 4°, 11° et 12° du L211-7 du code de l’environnement, elle est également structure porteuse du SAGE des 6 vallées en collaboration avec le syndicat des bassins versants de Caux-Seine.
D’abord centré sur les mesures curatives pour lutter contre les inondations, le SMBVAS a su se réinventer et élargir ses horizons pour embrasser des actions en lien avec la préservation de la ressource en eau et la culture du risque.
Cette démarche a été consolidée par l’installation du syndicat dans de nouveaux locaux transformés en Centre Eau, Risque et Territoire, un lieu de partage et de sensibilisation dans un cadre unique.
Doté d’une équipe dynamique et compétente, le SMBVAS s’apprête à relever le défi de la prise de compétence rivière (par fusion avec le SMRAS au 1er janvier 2022).
C’est dans ce contexte que le SMBVAS souhaite recruter un(e) nouveau(elle) directeur(trice).

Recrute un Bac+5 (h/f) à temps plein
Missions :
Sous la responsabilité du Président et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers du syndicat vous assurez la direction de la structure et l'encadrement d’une équipe de 9 personnes.

Vous aurez les missions suivantes :

Volet technique
- Vous proposez aux élus une vision stratégique sur les compétences du syndicat,
- Vous élaborez le programme d’action du syndicat en lien avec cette stratégie, conformément au SAGE et au CTEC,
- Vous suivez les actions du syndicat et veillez à leur bon déroulement d’un point de vue technique, administratif et financier notamment,
- Vous coordonnez les actions de l’ensemble des pôles du syndicat :
o Vous supervisez les actions du pôle GEMA/SAGE encadré par l’adjointe GEMA,
o Pour le pôle PI, vous dirigez les agents directement,
o Vous supervisez le pôle administratif et comptable encadré par l’adjointe administrative,
- Vous suivez certains projets directement le cas échéant,
- Vous préparez et animez des réunions auprès de divers publics : financeurs publics des opérations, élus communaux et intercommunaux, services instructeurs de l'Etat, riverains, bureau d'études...

Volet administratif et financier
- Vous assurez la préparation et l'animation des assemblées délibérantes et des réunions des élus,
- Vous entretenez des relations étroites avec les élus et les DGS des collectivités membres et constituez un environnement de travail partenarial avec les équipes techniques des collectivités du territoire,
- Vous assurez la gestion des ressources humaines : encadrement du personnel technique et administratif, définition des objectifs annuels des équipes techniques et administratives en cohérence avec la politique du syndicat, politique de recrutement, organisation du dialogue social,
- Vous supervisez la gestion des contrats et des carrières en lien étroit avec l’adjointe administrative,
- Vous supervisez l’élaboration du budget annuel du syndicat et l'exécution comptable en lien étroit avec l’adjointe administrative,
- Vous recherchez les partenaires financiers externes,
- Vous rédigez les demandes de subvention et suivez leur bonne exécution,
- Vous supervisez la gestion des locaux,
- Vous supervisez la préparation et la passation des marchés publics.

> Le profil recherché

De formation supérieure de niveau +5, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances liées aux thématiques du grand cycle de l’eau et de connaissances de la maitrise d'ouvrage publique en particulier de la GEMAPI.
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques, ainsi qu'en matière de réglementation des marchés publics et finances publiques.
Rompu(e) à la gestion de projets et au management d'équipe, vous alliez esprit d'analyse et de synthèse à des qualités rédactionnelles avérées (rédaction de rapports et synthèses). Vous disposez de savoir-faire en matière de communication.
Doté(e) d'un relationnel aisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités de médiation, de concertation et de négociation interne et externe.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, véritable coordonnateur (trice) de projets, vous savez être force de proposition pour convaincre et savez fédérer une grande diversité́ d'acteurs.
Vous avez le sens des priorités et savez appréhendez les enjeux d'avenir de territoire et d'articulation entre les problématiques eau/aménagement.
Vous êtes en mesure d'expliquer et faire partager les orientations, les attentes et objectifs poursuivis.
Sens du service public, dynamisme, rigueur et adaptabilité́ seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Profil souhaité :
- Bac+5 exigé (spécialisé dans le domaine de l’eau, de l’environnement…) et expérience de 5 ans exigée,
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative,
- Bon relationnel et goût du travail en équipe,
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Permis B.

Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
CDD d’une durée de 2 ans renouvelable – A pourvoir dès que possible.

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Syndicat de bassin versant de l'Austreberthe

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Austreberthe et du Saffimbec - chiffres clés : 31 communes, 6 EPCI, 38 000 habitants, 214 km², 18 km de cours d’eau, Equipe de 10 personnes, 60 ouvrages de ralentissement dynamique – Missions de prévention du risque inondation, de l’érosion, de la préservation des ressources en eaux et des milieux naturels
www.smbvas.fr

 
 
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