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Animateur SAGE H/F

Publiée le 17/04/2013

Description du poste

Objectif du poste :
L’animateur SAGE sera chargé de lancer la procédure du SAGE et de mettre en place et coordonner les activités de la Commission Locale de l’Eau (CLE), organe de concertation chargé d’élaborer le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux.

Missions :
Sous la direction de l’ingénieur coordonnateur du SMBVAS, et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers des trois structures, la personne aura comme principales missions de :
- Etablir le dossier préliminaire présentant le territoire du SAGE et ses caractéristiques,
- Mettre en place les démarches nécessaires à la mise en route du SAGE,
- Assurer l’appui administratif et technique des activités de la CLE une fois celle-ci désignée,
- Organiser et animer les réunions de pilotage et de travail,
- Préparer et suivre les études réalisées en interne et en externe dans le cadre de l’élaboration du SAGE,
- Préparer les marchés correspondants,
- Rédiger les différents documents du SAGE,
- Mettre en place les actions de communication et de sensibilisation.

Pour ces différents projets, le candidat devra faire appel à des compétences variées :
- assurer le pilotage d’un SAGE d’un point de vue administratif (suivi des marchés, dossiers de subventions, etc.) ;
- suivre techniquement les études ;
- avoir une formation et des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l’eau et de l’environnement ;
- être capable d’animer des réunions et de mener des débats ;
- avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles ;

Lieu de travail : Limésy (Seine-Maritime) à 20 minutes de Rouen
Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l’expérience

CDD d’une durée de 3 ans renouvelable - A pourvoir si possible dès le 1er juin

Date limite de candidature : 20 mai 2013

Profil recherché

ATTENTION : permis B obligatoire

Profil souhaité :

• Expérience dans l’animation de SAGE fortement appréciée ;
• BAC+5 exigé (spécialisé dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de l’agronomie) ;
• Bonnes connaissances de la fonction publique et des marchés publics ;
• Sens du travail en équipe, capacités d’organisation, d’adaptation.
• Qualités de diplomatie, de dynamisme ;
• Fort sens du relationnel et de la communication ;
• Autonomie, esprit d’initiative ;
• Excellente maîtrise de la bureautique et de l’informatique (SIG notamment)

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