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Publiée le 24/06/2015
Chargé de mission contrat rivière Romanche H/F

CDD / Mission - 2 ans 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Le Bourg d'Oisans

> Le poste

Sous l’autorité et la responsabilité du directeur général des services du SACO, le (la) chargé(e) de mission du contrat de rivière a pour missions principales :

Animation – relations avec les différents acteurs :
– Organisation et animation des comités de pilotage des études, des comités de rivière, des comités techniques et des groupes de travail thématiques
– Présentation des dossiers « contrat de rivière » aux bureaux et conseils syndicaux du SACO
– Coordination et concertation avec les différents acteurs de l’eau sur le bassin de la Romanche (CLE Drac-Romanche, Agence de l’Eau, Régions, Conseils Généraux, SYMBHI, EDF, SIERG, Parc National des Écrins, services de l’État, collectivités territoriales, usagers…)
– Relations et appui technique aux collectivités locales
– Relance des différents maîtres d’ouvrage du contrat de rivière
– Communication (lettres d’information, animations scolaires)

Missions techniques :
– Préparation des cahiers des charges des études et travaux prévus dans le cadre du contrat
– Consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des marchés publics
– Coordination, suivi et contrôle des études et travaux
– Visites de terrain
– Suivi de l’efficacité des actions (tenue d’un tableau de bord, indicateurs)

Suivi administratif et financier :
– Préparation du budget du contrat de rivière
– Élaboration des plans de financement et demandes de subvention
– Suivi des paiements des entreprises
– Rédaction de rapports d’activités.

Encadrement :
– Management de proximité avec la technicienne de rivière

> Le profil recherché

– Formation BAC +5 dans le domaine de l’eau et de l’environnement, avec expériences dans des fonctions similaires,
– Maîtrise de la gestion de l’alimentation en eau potable et de la protection contre les inondations
– Connaissance du cadre réglementaire lié à l'eau et à l'assainissement et de l’évolution des compétences (nouvelle compétence Gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations)
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
– Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, sérieux, polyvalence et ayant le sens du service public
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Capacités d’encadrement
– Maîtrise des outils de bureautique et cartographiques (SIG)
– Permis B obligatoire.

RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION
– Poste à temps complet : 35 heures
– Recrutement agent non titulaire au grade d’ingénieur territorial, avec rémunération au grade d’ingénieur + régime indemnitaire
– Contrat d’une durée de deux ans, à compter du 1er septembre 2015
– Date limite de dépôt des candidatures : lundi 6 juillet 2015 à 12 heures
– Jury d’entretien des candidats présélectionnés prévu le vendredi 17 juillet 2015 matin

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Syndicat d'assainissement du canton d'Oisans

Syndicat intercommunal d'assainissement du Canton de l'Oisans

 
 
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