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Contexte :
Après un premier Contrat territorial 2015-2020 au bilan mitigé, le SYMALIM engage la refonte du programme de restauration du Rhône de Miribel, de ses annexes et de sa nappe. Un accompagnement sur deux années doit permettre un partage du diagnostic actualisé, la redéfinition des objectifs, la définition du projet de restauration écologique du Rhône de Miribel pour construire un programme pluriannuel d’actions.
En parallèle, des actions engagées vont se poursuivre.
Ce travail amènera à définir les missions à moyen et long terme.
Mission de l’agent :
Sous l’autorité de la cheffe de projet qui pilote l’ensemble du programme de restauration du Rhône de Miribel, de ses annexes et de sa nappe, le/la chargé·e de mission est le/la référent·e sur le volet Hydrogéologie, Hydrologie et Hydraulique fluviale.
Description du poste :
En appui, participation au suivi de l’étude de refonte du programme de restauration du Rhône :
- Participation aux réunions
- Production d’éléments de synthèse
- Avis technique sur productions du prestataire
- Suivi spécifique du volet hydrogéologie et hydraulique
Pilotage projet de remise en eau de la lône de Jonage (2nde phase) :
- Elaboration protocole d’expérimentation, de surveillance et d’alerte
- Concertation avec les acteurs concernés et notamment l’ARS et la Métropole de Lyon
- Définition des travaux préalables nécessaires et mise en oeuvre
- Elaboration dossier réglementaire
- Montage prestation de suivi de l’expérimentation et suivi prestation
- Pilotage de l’expérimentation
Pilotage étude du fonctionnement hydrologique du Rizan, ruisseau phréatique :
- Lancement marché et sélection prestataire
- Suivi de la prestation
- Concertation avec les acteurs concernés
- Gestion des données associées au Rizan
Organisation SIG du programme de restauration et de l’eau et des milieux aquatiques du SYMALIM :
- Organisation des données
- Production de cartes
Suivi autres dossiers (SAGE Est Lyonnais, mesures compensatoires Grand Large, …) :
Compétences requises :
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau (hydrologie, hydrogéologie, physico-chimie de l’eau, hydraulique fluviale …), du fonctionnement des milieux aquatiques et de la gestion de la ressource en eau. Des connaissances en hydromorphologie et écologie des milieux aquatiques seraient un plus.
- Compétences techniques en matière de conduite de travaux de restauration et d’entretien des cours d’eau
- Conduite et gestion de projets complexes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures réglementaires en droit de l’environnement
- Connaissances des marchés publics
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)
- Maîtrise logiciel QGIS
Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'expression en public
- Sens de la négociation, de la communication et de la diffusion d'informations
- Esprit de synthèse
- Force de proposition.
- Organisation, rigueur, autonomie
Qualification :
Diplôme d’ingénieur ou Titre RNCP niveau I dans le domaine de l’eau et de la gestion des milieux aquatiques ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
Expérience professionnelle :
Expérience d’au moins 10 ans en conduite de projets dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la ressource en eau (multi-usages), une expérience dans la maîtrise d’ouvrage de travaux d’ampleur de restauration des milieux aquatiques serait appréciée.
Première expérience en maîtrise d’ouvrage publique appréciée.
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Grand Parc de Miribel Jonage
- Mobilité : Nombreuses réunions internes ou externes - Permis B obligatoire
- Horaires : 38h hebdomadaires sur 5 jours + 18 RTT annuel
- Rémunération : Grille indiciaire + RIFSEEP
- Télétravail possible - Comité social – Tickets restaurants – Forfait mobilité durable
Participation mutuelle / prévoyance
Cadre statutaire :
Catégorie A ou B de la fonction publique territoriale
Filière : Technique
Cadre(s) d’emplois : Ingénieur, Technicien, Technicien principal 2ième classe, Technicien principal 1er classe
Modalités de candidature :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae par mail
Jury de recrutement prévu du 12 au 25 septembre 2022.
Prise de poste au plus tôt.
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