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Technicien rivière H/F

Publiée le 16/12/2019

Description du poste

Le Syndicat des Eaux et Rivières (SYER) des Coteaux de Dordogne recrute un(e) technicien(ne) rivière pour assurer la mise en œuvre de ses deux programmes pluriannuels de gestion, l’un étant en cours d’exécution, l’autre étant en cours d’élaboration.

Le territoire de gestion comprend environ 120 km de cours d’eau, notamment ruisseaux et esteys, et ce pour une superficie d’environ 150 km² au cœur des vignobles du Saint-Emilionnais et du Castillonais. 

Le/la Technicien(ne) rivière devra être en mesure de reprendre des actions en cours (travaux, étude de PPG, actions de suivi). Il/Elle est placé(e) sous l’autorité du Comité Syndical du SYER en étroite relation avec le Président du Syndicat.

Activités principales :

• Suivi continu et régulier des milieux naturels, particulièrement lors d’épisodes sensibles
• Définition et mise en œuvre de programmes pluriannuels de gestion des cours d’eau
• Mise en œuvre et suivi des travaux, études et autres actions (suivi, sensibilisation, etc)
• Réalisation de prestations ou travaux d’urgence en régie
• Organisation et animation des réunions avec les différents acteurs concernés,
• Sensibilisation des acteurs locaux (élus, riverains, usagers) et communication
• Animation de réunions et du site internet
• Participation à la préparation et à l’élaboration des comités syndicaux
• Rédaction de documents/dossiers/notices techniques, réglementaires, financiers etc

Activités secondaires:

Le/la technicien(ne) rivière est amené(e) à participer à des actions en lien direct ou indirect avec la préservation des milieux et de la ressource en eau :
• Sensibilisation à l’évolution des pratiques agricoles
• Sensibilisation à la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires
• Participation aux actions de suivi des espèces patrimoniales et invasives

Le/la technicien(ne) rivière est amené(e) à participer à la mise en œuvre des politiques publiques au sein de sa collectivité :
• Mise en œuvre des réformes (GEMAPI..)
• Aide à la réflexion sur les évolutions statutaires

Profil recherché

Savoir / Savoir faire:

• Bonne connaissance du domaine de l'eau et des milieux aquatiques exigée
• Connaissance du monde agricole appréciée
• Expérience de conduite, suivi et réception de travaux/d’études fortement appréciée
• Bonne connaissance des collectivités territoriales (administration, finances) appréciée
• Bonne connaissance des marchés publics et des documents associés appréciée
• Bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, LibreOffice Writer) exigée
• Bonne maîtrise des logiciels d’analyse de données (Excel, Libre Office Calc) exigée
• Bonne maîtrise des logiciels de cartographie (MapInfo, QGIS) est appréciée
• Connaissance du fonctionnement de Wordpress (site internet du syndicat) appréciée

Savoir être:

• Savoir travailler en autonomie
• Savoir communiquer et animer des réunions
• Savoir rédiger des rapports synthétiques, des notices techniques, des mails et des courriers

Rémunération :
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel via un CDD renouvelable.

Temps de travail : Temps complet 35h hebdomadaires

Lieu : Siège du syndicat – Mairie de Belvès de Castillon 33350 BELVES DE CASTILLON

Date limite de candidature : jusqu’au lundi 27 janvier 2020 à 20h00

Poste à pourvoir : le 24 Février 2020, tuilage prévu

Curriculum Vitae et lettre de motivation.

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