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Alternance - 1 an
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Île-de-France
Maîtrise des risques
Description du poste
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.
SUEZ Recyclage & valorisation France (« SUEZ R&V France) propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Fort de ses 80 implantations en France et à l’étranger et de ses 1300 collaborateurs, le pôle Recyclage a commercialisé, en 2014, plus de 3 millions de tonnes de matières premières recyclées (métaux, bois, palettes, plastiques, papiers cartons, DEEE, etc) pour un CA de 750 M€. Il s’intègre dans un paysage industriel avec des enjeux d’innovation, de recherche et de développement conséquents.
Le pôle Recyclage s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre campagne de recrutement en alternance nous recherchons un (e) Chargé(e) de missions RH en alternance
Basé à la défense (92)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Recyclage vos missions seront les suivantes :
Administrations du personnel
Participation à la refonte des fiches de postes
Participation à la refonte des processus RH
Participation au déploiement de la politique jeune (organisation de séminaire d’intégration – recrutement – suivi - relation école)
Participation au processus de recrutement
Participation au déploiement des actions sur le thème de la Diversité
Participation à la création d’un référentiel d’emploi et de dictionnaire de compétence
Déploiement et suivi du plan de formation pour les collaborateurs du siège
Des missions transverses pourront vous être confiées en fonction de l’actualité du service
Profil recherché
Vous souhaitez préparer une formation en alternance de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Rigoureux(se), organisé(e), curieux. Un bon niveau d’expression écrite et orale est indispensable à la réussite de ces missions.
Votre capacité à travailler en équipe, en mode collaboratif, et votre maitrise du Pack Office seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.