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Alternance - 1 an
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Île-de-France - Esplanade de la Défense (92)
Eau
Description du poste
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.
SUEZ dans son activité Eau France alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Elle dispose d’un savoir-faire reconnu en relation clientèle et facture plus de 4 millions de clients. Profondément ancrées dans les territoires, l’entreprise a élargi ses offres au grand cycle de l’eau et apporte qualité de vie aux populations et attractivité aux territoires : eaux de loisirs et de baignade, eau dans la ville, gestion des ports et voies navigables, surveillance des milieux naturels sont autant d’illustrations de son engagement auprès de ses clients pour préserver et sécuriser les ressources en eaux. Elle rassemble plus de 12 000 collaborateurs au sein de 15 régions.
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de l’équipe Formation du Centre de Formation Suez Eau France, nous recherchons 2 chargés formation en charge de :
· Gérer un portefeuille d’offres de formation
- Garantir la qualité de l’offre de formation existante (mise à jour / actualisation des supports avec les formateurs, suivi des évaluations à chaud et à froid,...)
- Contribuer à un ou plusieurs projets, notamment visant à la modernisation de l’offre (via la mise en œuvre de parcours blended et utilisant les outils digitaux) ainsi qu’à la rationalisation des prestataires
- Représenter le Centre de Formation auprès des prestataires (formateurs internes et externes) et des stagiaires (assurer les accueils / clôtures de stages)
· Mettre en œuvre les formations, en collaboration avec les équipes formation en régions en charge du recueil des besoins, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan :
- Constitution des groupes et planification des formations
- Administration logistique (suivi des inscriptions et convocations, réservation des salles, de l’hébergement,...)
- Relations fournisseurs (commande fournisseurs, suivi factures et conventions)
- Suivi budgétaire (clôtures comptables, suivi des dossiers OPCA,...)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
· Attrait pour la formation et développement des compétences
· Logiciels bureautiques : fonctions avancées d’Excel, Word, Powerpoint
PROFIL SOUHAITE :
- Bac +4/5 type école spécialisée RH ou université
· Sens du service
· Capacités d’organisation
· Rigueur et réactivité
· Qualités relationnelles