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CDI
Expérience : plus de 10 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes
Energie
Description du poste
Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Consulting propose des solutions innovantes de conseil et d’ingénierie qui intègrent l’ensemble des dimensions techniques, économiques, environnementales et sociales. Nos talents interviennent en conseil, maîtrise d’œuvre, optimisation des investissements, gestion de projets complexes, dans les secteurs de l’environnement, de la ville et de l’énergie.
Nous recherchons actuellement un(e) :
Directeur Agence Energie Télécommunications - H/F
Référence : FEST-16-ENE-DAET
Localisation : Bourg-en-Bresse (01)
L’Agence Energie Télécommunications (25 personnes, 3 M€ de chiffre d’affaires) est organisée autour de trois sites (Bourg-en-Bresse, Lyon, Besançon). Elle intervient en études comme en maîtrise d’œuvre dans les domaines de la fibre optique, de l’électrification rurale et de l’éclairage public.
Le Directeur d’Agence Energie Télécom, est rattaché au Directeur Délégué France Est. Il exerce ses missions dans un esprit de coopération avec les autres entités de l’entreprise. Il est notamment responsable :
- De l’action commerciale et du renouvellement du carnet de commande de l’agence, dans lesquels il s’implique personnellement,
- De la gestion commerciale et de la fidélisation de grands comptes,
- De la gestion budgétaire et financière de l’agence,
- De l’organisation du suivi technique, du suivi financier et du contrôle qualité des projets de l’unité,
- De l’organisation et du management de son équipe.
Profil recherché
- Formation supérieure ou expérience équivalente,
- Compétences techniques avérées (+ 10 ans d’expérience) dans le domaine des infrastructures liées à l’énergie et aux télécoms et de la maîtrise d’œuvre,
- Capacité à mettre en œuvre des décisions d’organisation, de gestion, de stratégie, en vue d’atteindre les objectifs financiers de l’agence,
- Capacité à communiquer, à animer, à motiver, à rassembler,
- Capacité à élaborer une stratégie commerciale,
- Capacité à nouer des relations et à fidéliser la clientèle,
- Capacité de négociation,
- Capacité à gagner des contrats en conformité avec la politique de l’entreprise.