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Thermicien Habitat H/F

Mise à jour le 17/03/2025

Description du poste

En lien avec la Responsable d’Agence, le(la) technicien(ne) Habitat-Energie assure les missions suivantes :


Information et conseil auprès du public
- Information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences

- conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l’habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés)

- analyse et interprétation de clichés thermographiques

Accompagnement complet des ménages

- visites au domicile, relevés techniques, métrés

- identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti

- préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires

- estimation de coûts de travaux, analyse de devis

- assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention

- suivi des projets jusqu’au versement des aides accordées

- relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans

Sensibilisation, animation, communication

- mise en place et animation d’actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques, réunions publiques, etc.)

- logistique de préparation, réalisation des supports, animation des événements à l’appui des outils et de la méthodologie existante

Suivi d’activité et appui

- appui au suivi en continu de l’activité (reporting, bilans)

- appui au suivi des partenariats avec les collectivités et acteurs locaux

Profil recherché

Formation

Formation de niveau Bac+3, technicien ou énergéticien, bâtiment/génie civil, avec solides connaissances du bâtiment


b. Expériences

Expérience de préférence


c. Compétences et qualités requises

• Connaissance des enjeux liés à l’énergie

• Bonnes bases techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique

• Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement

• Capacité à animer des actions pour tout public, avec une approche pédagogique

• Aptitude à monter et suivre un projet

• Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale

• Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’initiative, rigueur, disponibilité et capacité d’adaptation

• Maîtrise informatique indispensable

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