Description du poste

Rattaché au Pôle Prévention, vous interviendrez sur l'ensemble des agences constituants celui-ci.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage contractuel et budgétaire des contrats Cadre

Assurer le pilotage des contrats cadre régionaux développés par le Pôle.

Garantir le suivi économique et budgétaire des contrats sous votre responsabilité.

Établir un reporting en collaboration avec les différents chefs d'Agence et participation aux réunions de suivi avec les différents maîtres d'Ouvrage.

• Suivi commercial

Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales relatives aux différents contrats gérés par le Pôle.

Relance des offres du Pôle avec reporting associé avec latitude dans la négociation commerciale.

Accompagnement au montage des AO stratégiques pour le Pôle.

Récupération des Bons de commande et préparation des revues de contrat.

• Phase d'exécution - Gestion opérationnelle des contrats

Gestion des écarts : Piloter les écarts contractuels, réclamations et avenants.

Suivi des obligations : Assurer le respect des clauses contractuelles avec rédaction de notes de déploiements.

Traçabilité : Consolider et garantir la traçabilité de l'ensemble des événements et informations relatifs à la vie du contrat.

Pilotage et reporting : Organiser et animer les revues de contrat, retours d'expérience ; mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi contractuels sur les contrats cadre.

• Responsabilité transversale

En relation avec le management, vous assurez les ajustements organisationnels et techniques nécessaires à la maîtrise des impacts opérationnels : ressources, délais, moyens, conduite du changement.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Prime de participation + intéressement
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...)
• Un programme de cooptation attractif