Description du poste

Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
 
Mission de sourcing :
 
Vous serez notamment amené(e) à : 
> assurer l’optimisation de la base et à la pertinence des candidatures transmises aux chargés de recrutement et aux managers.
> réaliser les actions d’identifications dans les bases de données candidats de nos partenaires et sur les sites communautaires.
> veiller à l’enrichissement de la cvthèque du groupe, par des actions de marketing direct auprès des candidats potentiels.
> garantir la qualification de profils en fonction des besoins des opérationnels.
> valider les parcours, les références et les motivations des candidats au cours d'entretiens téléphoniques.
> construire des viviers et entretenir les contacts avec les candidats correspondants aux profils recherchés régulièrement.
  
Mission Relations Écoles : 
> piloter les actions relatives au développement des relations avec les écoles d’ingénieurs, universités et lycées professionnels.
> conseiller les « référents écoles » désignés en agences dans leurs démarches locales.
> proposer des partenariats aux instances dirigeantes des établissements et des actions de fidélisation des étudiants.
> déployer et suivre la politique d’accueil des stagiaires, veiller à leur intégration et identifier les futures recrues en concertation avec les chargés de recrutement et les managers.
> développer des actions spécifiques vis-à-vis des étudiants handicapés.
> piloter l’organisation et la participation des « référents » aux forums écoles ou autres manifestations événementielles et y représenter le groupe.