Cadre d'emplois et formations :

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (A) et des techniciens territoriaux (B) ;
• Spécialisation dans le domaine de l’environnement, des déchets ou dans les process industriels ;
• Expérience de 5 ans souhaitée ;
• Permis B obligatoire.

Compétences techniques :

• Pilotage de la performance : Capacité à analyser des tableaux de bord, des ratios financiers, des tonnages et des indicateurs de performance technique et environnementale.
• Conduite de projets : Maîtrise de la gestion de projets.
• Commande publique : Capacité à rédiger des CCTP, suivre l’exécution financière et juridique. La connaissance des règles régissant les marchés publics et les Délégations de Service Public (DSP) serait un plus
• Connaissance traitement des déchets et économie circulaire : La connaissance du fonctionnement des installations de traitement, des filières de valorisation énergétique/matériau, de la réglementation en vigueur et des relations institutionnelles avec les éco-organismes serait appréciée.

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, capacité d’analyse et qualité rédactionnelle 
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe 

Conditions & avantages :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Techniciens : 37 heures hebdomadaires avec 11 jours de RTT et une organisation flexible
• Ingénieurs : 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT et organisation flexible
• Télétravail : 1 jour
• CNAS
• Titres restaurant d’une valeur de 12,10 € par jour, avec une participation de l’employeur à hauteur de 60 %
• Participation mensuelle à la mutuelle santé : 50 € + 5 € par enfant, sous réserve d’une mutuelle labellisée 
• Participation mensuelle à la prévoyance : 50 € en cas d’adhésion au contrat collectif 
• Forfait mobilités durables.